【經】 factory act; factory law
《工廠法》在漢英法律詞典中通常指規範工廠運營、勞動條件及工人權益的綜合性法規，英文對應"Factory Law"或"Factory Acts"。其核心内容包括：
立法目的與適用範圍 主要保障工人健康安全，限制剝削性勞動條件。英國1802年頒布的《學徒健康與道德法案》被視為現代工廠法雛形（英國國家檔案館）。中國現行《中華人民共和國勞動法》第4章專門規定工作時間和休息休假标準（全國人民代表大會官網）。
核心條款構成
中英術語差異 英語法律文本中，"Factory Acts"特指19世紀英國工業革命時期頒布的系列法案，而中文"工廠法"屬概括性概念，對應現行《勞動法》《安全生産法》等多部法律（北大法寶法律數據庫）。
國際實踐參考 國際勞工組織《職業安全衛生公約》(1981)要求成員國建立工廠檢查制度（ILO官網）。比較法視角下，德國《工商業條例》第120條細化工廠通風照明标準，體現立法精細化趨勢（德國聯邦司法部立法庫）。
工廠法這一概念在不同領域有兩種主要解釋，需結合應用場景區分理解：
定義
指調整工廠内部勞動關系的法律法規，規範勞動時間、安全衛生、工資福利等基本勞動條件。例如英國1802年頒布的《學徒健康與道德法》是早期典型代表。
核心内容
包括：勞動保護（如禁止童工）、每日工時限制（早期規定童工每日不超過12小時）、工廠安全衛生标準、工資支付規則等。中國台灣地區1975年修訂的《工廠法》還涉及工人代表權等現代勞資關系條款。
曆史發展
起源于工業革命時期，英國1833年《工廠法草案》首次以“工廠法”命名，後逐漸被各國勞動法體系吸收。
定義
又稱“工廠計算法”，是工業總産值的統計方法，以企業為整體僅計算最終産品價值，避免企業内部重複核算。
應用示例
如棉紡織廠生産棉紗和棉布，僅計算外銷棉紗及最終棉布産值，自用棉紗不計入總産值。
特點
企業間可能存在重複計算（如産業鍊上下遊），但企業内生産環節嚴格剔除非最終産品價值。
兩種含義常被混淆，需根據上下文判斷：
提示：如需了解具體國家/地區的工廠法條文，可參考來源中的立法案例。
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