
【經】 half-time
half; in the middle; semi-
【計】 semi
【醫】 demi-; hemi-; semi-; semis; ss
【經】 quasi
labour; man-day; project; skill; work; worker
【經】 half pay
"半工半薪"是一個中國勞動法領域的概念,指勞動者因非本人原因導緻工作時間減少時,用人單位按實際工作時間支付工資,但需保證其收入不低于原工資标準的50%。該制度體現了勞動關系中對弱勢勞動者的保護原則,常見于企業停工停産、自然災害等特殊場景。
從漢英對照角度,其英文可譯為"half-time work with half-pay" 或"reduced hours with proportional pay",美國勞工部官網在解釋特殊工時安排時使用的"temporary reduced work schedule" 也屬于近似概念(www.dol.gov/general/topic/workhours)。中國《工資支付暫行規定》第十二條明确指出:非勞動者原因造成停工停産的,用人單位應按勞動合同規定的标準支付勞動者生活費。
該制度包含三個核心要素:
國際勞工組織《雇傭關系建議書》(第198號)也強調,因不可抗力導緻工時縮減時,雇主應與勞動者協商調整薪酬方案(www.ilo.org/dyn/normlex)。這種薪資安排既維護企業生存權,又保障勞動者基本生活,是平衡勞資雙方利益的重要制度設計。
“半工半薪”是勞動領域中的特殊工作安排,指員工的工作時間和薪資均調整為原标準的一半。以下從定義、應用場景和法律要點三方面進行詳細解釋:
半工
指工作時間減半,通常表現為每日工作半天或每周工作部分天數。該詞源自漢語詞彙,常見于非全職工作場景,例如茅盾《子夜》中描述的工廠半日生産狀态。
半薪
即薪資減半,例如企業因經營問題發放原工資的50%。
常見于企業經營困難時期,例如:
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