
【經】 bonus account
bonus; premium; prix; prize; stake
【經】 bonus; gratification; incentive compensation; perks; perquisite
premium pay; premiums; reward payment
account; score
【經】 account title; accounting item
獎金帳目在漢英詞典中對應"bonus account"或"incentive compensation ledger",指企業為記錄員工獎金發放、計提及分配的專項財務科目。其核心功能是追蹤與績效、年終獎、項目提成等非固定薪酬相關的資金流動,需符合會計準則與稅務規範。
從會計實務角度,獎金帳目包含三個層級:
權威文獻建議采用雙分錄記賬法: $$ begin{align} text{計提階段} &:借:管理費用/銷售費用 &:貸:應付職工薪酬-獎金 text{發放階段} &:借:應付職工薪酬-獎金 &:貸:應交稅費-個人所得稅 &:貸:銀行存款 end{align} $$ 該處理方法符合財政部《企業會計準則應用指南》要求。
國際審計準則(ISA 550)強調獎金帳目需保留完整的審批文件,包括績效考核表、獎金分配決議及銀行付款憑證,審計軌迹保存期限不少于五年。上市公司還應參照SEC披露規則,在財務報表附注中說明獎金計提政策及未支付餘額構成。
“獎金帳目”是會計處理中記錄獎金相關收支的明細項目,需結合“獎金”和“帳目”兩詞理解:
獎金
指企業為激勵員工超額勞動或優異表現支付的報酬,屬于工資的補充形式。其核心特點包括:
帳目
指記錄資金、貨物等出入的簿冊項目,具有以下特征:
根據會計準則,獎金需通過以下科目核算(綜合):
計提階段
借:管理費用/銷售費用等(按部門歸屬)
貸:應付職工薪酬——獎金
發放階段
借:應付職工薪酬——獎金
貸:銀行存款
應交稅費——個人所得稅(需代扣代繳)
獎金帳目需與普通工資分開核算,因其可能涉及特殊稅務政策(如全年一次性獎金單獨計稅)。企業應通過明細賬清晰反映獎金計提、發放及個稅代繳的全流程。
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