合理的報酬英文解釋翻譯、合理的報酬的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 fair returns

分詞翻譯：

合理的英語翻譯：

in reason; with reason

報酬的英語翻譯：

pay; reward; emolument; remuneration; requital
【醫】 fee
【經】 compensate; counter-performance; emoluments; gratification; recompense
remuneration; reward

專業解析

"合理的報酬"在漢英詞典語境下指與勞動付出、行業标準及法律規定相匹配的公平薪酬。其核心含義包含以下維度：

一、術語定義與法律依據

公平對等性
指報酬與勞動者的技能強度、工作時間及創造價值相符。《中華人民共和國勞動法》第四十六條明确規定工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬（來源：全國人大法律庫）。
市場基準參照
需符合行業或地區工資指導标準，例如各地人社部門發布的《企業薪酬調查信息》（來源：人力資源和社會保障部官網）。

二、國際标準與權威解釋

國際勞工組織（ILO）公約
根據ILO《保護工資公約》（第95號），報酬應确保勞動者獲得"維持其本人及家屬合理生活水平"的收入（來源：國際勞工組織官網公約文本）。
權威詞典釋義
《牛津高階英漢雙解詞典》将"reasonable remuneration"定義為："基于工作性質、市場條件和社會規範的公正補償"（第10版，ISBN 978-7-100-20031-4）。

三、實踐應用場景

雇傭合同：體現為明确薪資結構、績效獎金及福利條款
勞動争議：仲裁機構依據《勞動合同法》第四十八條判定報酬合理性
企業ESG評估：合理報酬體系納入社會責任指标（參考：滬深交易所ESG披露指引）

關鍵要素總結

維度	核心要求	參考依據
法律合規	不低于最低工資标準/同工同酬	《勞動法》《勞動合同法》
經濟公平	反映勞動力市場價值	地區薪酬調查報告
倫理責任	保障勞動者尊嚴與發展需求	ILO《體面勞動議程》

網絡擴展解釋

“合理的報酬”指在付出勞動或服務後，獲得的與投入相匹配、符合公平原則的回報。以下是詳細解釋：

核心定義
合理報酬強調公平性與對等性，即回報需與勞動強度、技能水平、市場價值等因素相符。例如，提到其英文對應“fair return”或“just reward”，體現公正原則。
構成要素
- 物質回報：包括工資、獎金、保險、退休金等；
- 非物質回報：如榮譽感、晉升機會、帶薪假期等；
- 合法性：需符合勞動法規或雙方約定。
判斷标準
合理性通常基于以下維度：
- 市場基準：同類工作的平均報酬水平；
- 個人貢獻：勞動成果的質量與數量；
- 雇主能力：企業支付報酬的經濟可行性（綜合、5、6）。
應用場景
常見于職場薪資談判、勞務合同籤訂、績效評估等場景。例如，提到“報酬合理”是衡量雇傭關系的重要指标。
反例與誤區
不合理的報酬可能表現為“無償勞動”或“過度壓榨”，需通過協商或法律途徑調整。