管理運動英文解釋翻譯、管理運動的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 management movement

分詞翻譯：

管理的英語翻譯：

manage; administrate; conduct; control; govern; rule; supervise
administration; governance; management; supervision
【計】 supervising
【醫】 conservancy; control
【經】 control; intendance; keep in hand; manage; management; operate
regulate; regulations; supervision

運動的英語翻譯：

athletics; sport; campaign; exercise; movement; play
【醫】 cin-; cine-; cinesi-; cineto-; exercise; kine-; kinesi-; kinesio-
kinesis; kineto-; kino-; locomotion; motion; movement
【經】 campaign; motion

專業解析

管理運動（Management Movement）的漢英詞典釋義與解析

一、術語定義

管理運動指19世紀末至20世紀初興起的系統性管理理論與實踐的革新浪潮，核心是通過科學方法提升組織效率。其英文對應術語為"Management Movement"，強調從經驗管理向科學管理的範式轉變。該運動奠定了現代管理學基礎，代表人物包括泰勒（Frederick Taylor）、法約爾（Henri Fayol）等。

二、曆史背景與核心思想

科學管理理論（泰勒主義）
弗雷德裡克·泰勒在《科學管理原理》（1911）中提出通過時間研究、标準化操作和分工協作優化生産效率。例如，通過分析工人動作與工時，制定"最優工作方法"并匹配激勵性薪酬。

英文定義："Scientific management emphasizes the application of scientific methods to analyze workflows and improve economic efficiency."
行政管理理論（法約爾學派）
亨利·法約爾提出管理的五大職能（計劃、組織、指揮、協調、控制）和14項原則（如統一指揮級鍊），聚焦組織整體架構的理性化設計。
人際關系學派（霍桑實驗）
埃爾頓·梅奧通過霍桑工廠實驗揭示"社會人"屬性，證明非正式組織、員工心理需求對效率的影響，推動管理焦點從技術向人性化轉移。

三、對現代管理的影響

方法論革新：量化分析、流程标準化成為工業管理的标配。
組織架構演化：科層制（Bureaucracy）和職能分工模式被廣泛采納。
管理教育興起：商學院課程體系（如MBA）逐步建立，管理科學成為獨立學科。

四、權威參考文獻

Taylor, F. W. (1911). The Principles of Scientific Management. Harper & Brothers.
Fayol, H. (1916). Administration Industrielle et Générale. Dunod.
Mayo, E. (1933). The Human Problems of an Industrial Civilization. Macmillan.

注：本文定義綜合《牛津管理學詞典》《哈佛商業評論》及經典文獻，曆史脈絡與理論解析符合學術共識。

網絡擴展解釋

關于“管理運動”的詳細解釋如下：

一、定義與背景
管理運動是指19世紀末至20世紀30年代在美國興起的、以提高生産效率和系統化管理為核心的社會性思潮與實踐。其本質是人們對管理重要性的認識深化過程，标志着古代經驗管理向現代科學管理的轉變。

二、曆史階段

時間範圍：始于19世紀末，持續約40-50年，至20世紀30年代結束。
社會背景：工業革命後，美國現代公司制度确立，企業規模擴大，傳統管理方式無法滿足效率需求，催生了系統性管理理論的探索。

三、核心内容

科學管理理論：以泰勒（Frederick Taylor）的“科學管理原理”為代表，強調标準化、分工與效率優化。
管理職能系統化：提出計劃、組織、控制等管理職能框架，為現代管理學奠定基礎。

四、意義與影響

推動管理科學化：首次将管理作為獨立學科研究，促進管理理論體系形成。
提升生産效率：通過科學方法解決勞動效率問題，助力工業經濟發展。
奠定現代管理基礎：為後續行為科學理論、質量管理等發展提供框架。

如需完整信息，可參考MBA智庫文檔及道客巴巴相關文獻。