英語翻譯：

administrative; directive; directorial; managerial; managing; supervisory
【經】 supervisory

相關詞條：

1.managerial  2.administrative  

例句：

1. 公司高層管理的人事變動已進行好幾個星期了。
   Changes in top management of the company had been in the wind for weeks.
2. 合作社（組織）由使用其便利設施或服務項目的人共同擁有或管理的企業或組織
   An enterprise or organization that is owned or managed jointly by those who use its facilities or services.
3. 鐵路系統鐵路軌道和土地、車站、車輛和其它屬于同一部門管理的相關財産的體系
   A system of railroad track, together with the land, stations, rolling stock, and other related property under one management.
4. 一個管理人員要想改善管理的話，就必須學點經濟學。
   A manager has to learn some economics if he wants to improve his management.

分詞翻譯：

管理的英語翻譯：

manage; administrate; conduct; control; govern; rule; supervise
administration; governance; management; supervision
【計】 supervising
【醫】 conservancy; control
【經】 control; intendance; keep in hand; manage; management; operate
regulate; regulations; supervision

專業解析

"管理的"在漢語中是一個由動詞"管理"加上結構助詞"的"構成的"的"字短語，具有名詞性功能。從漢英詞典的角度來看，其核心含義和英譯如下：

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一、核心含義與英譯

1. 指代被管理的事物或對象

   表示屬于管理範疇或接受管理的人、事物或抽象概念。

   英譯：managed / administered / under management

   例：管理的資産 (managed assets)、管理的團隊 (managed team)。

2. 表示管理行為的結果或屬性

   強調某事物因管理行為而具備的特征或狀态。

   英譯：administrative / managerial

   例：管理的效率 (administrative efficiency)、管理的制度 (managerial system)。

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二、權威詞典釋義參考

1. 《現代漢語詞典》（第7版）

   定義"管理"為"負責某項工作使順利進行"，"的"字結構使其名詞化，指"與管理相關的事物" 。

   來源：中國社會科學院語言研究所詞典編輯室. 現代漢語詞典（第7版）. 商務印書館.

2. 《牛津英漢漢英詞典》

   将"管理的"對應為"pertaining to management"，強調其關聯性 。

   來源：Oxford University Press. Oxford Chinese Dictionary.

3. 《漢英大詞典》（第3版）

   釋義為"of or relating to control or administration"，涵蓋管理的行為與對象屬性 。

   來源：吳光華. 漢英大詞典（第3版）. 上海譯文出版社.

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三、語義辨析與應用場景

• 被動性含義（如"被管理的資源"）：

  英譯需突出被動關系，如"managed resources"（參考《韋氏詞典》"managed"詞條 。

• 功能性含義（如"管理的職能"）：

  英譯側重職能屬性，如"managerial functions"（參考《劍橋商業英語詞典》 。

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四、學術與實務中的延伸

在管理學領域，"管理的"常與組織行為挂鈎：

• 制度層面：管理的規範 → administrative norms

  （來源：Peter Drucker. Management: Tasks, Responsibilities, Practices）

• 效能層面：管理的優化 → managerial optimization

  （來源：Harvard Business Review, On Managing People）

網絡擴展解釋

“管理”是一個廣泛應用于組織、社會及個人活動的概念，其核心在于通過協調資源實現目标。以下是詳細解釋：

1.定義與核心内涵

管理指通過計劃、組織、領導、控制等職能，對人力、物力、財力、信息等資源進行有效配置，以達成組織或個人的目标。其本質是優化資源使用效率，同時應對不确定性。

2.基本職能

• 計劃：設定目标并制定行動方案（如企業戰略規劃）。
• 組織：分配任務、建立結構（如部門分工與團隊協作）。
• 領導：激勵成員、溝通願景（如管理者通過目标管理激發團隊）。
• 控制：監督進程并糾正偏差（如績效考核與流程優化）。

3.目的與意義

• 目标導向：确保資源投入與目标一緻（如企業盈利、項目交付）。
• 效率提升：減少浪費，例如豐田生産中的“精益管理”。
• 風險應對：通過決策和調整降低不确定性影響。

4.應用場景

• 企業管理：涵蓋生産、營銷、人力資源等模塊。
• 公共管理：政府政策執行與社會服務優化。
• 個人管理：時間、精力分配（如日程規劃與習慣養成）。

5.現代管理發展

• 數字化轉型：數據驅動決策（如大數據分析優化供應鍊）。
• 敏捷管理：快速響應變化（如互聯網公司的疊代開發模式）。
• 人性化趨勢：關注員工福祉與扁平化組織（如遠程辦公與自組織團隊）。

管理既是科學（系統方法論）也是藝術（靈活應對情境），隨着社會發展不斷演變。從傳統金字塔結構到現代網狀協作，其核心始終是通過人的協作實現資源價值的最大化。

分類

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