經濟歧視英文解釋翻譯、經濟歧視的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 economic discrimination

分詞翻譯：

經濟的英語翻譯：

economy; financial condition; income
【醫】 economy
【經】 economies; economy

歧視的英語翻譯：

discriminate against; play it low upon
【醫】 discrimination

專業解析

經濟歧視（Economic Discrimination）指在經濟社會活動中，基于非經濟因素（如種族、性别、年齡、地域、身份等）對特定群體或個人施加不公平的待遇或限制，導緻其經濟機會、資源獲取或福利水平受到系統性損害的行為或制度安排。其核心在于經濟權益的分配不公，而非基于個體能力或市場效率的合理差異。

一、核心定義與特征

漢英釋義對照
- 漢語：經濟歧視強調“不公平的經濟待遇”，例如同工不同酬、就業門檻差異、信貸資源傾斜等（來源：中國社會科學院《現代漢語詞典（第7版）》）。
- 英語：對應“Economic Discrimination”，定義為“系統性經濟劣勢，源于偏見而非生産力差異”（來源：Oxford English Dictionary，2020版）。
關鍵特征
- 群體性：針對特定社會群體（如女性、少數族裔）；
- 制度性：可能隱含于政策、市場規則或文化慣例中；
- 後果性：導緻收入差距、貧困代際傳遞等長期影響；
- 隱蔽性：常以“市場選擇”等名義合理化（來源：世界銀行《世界發展報告》）。

二、典型表現形式

勞動力市場歧視
- 雇傭歧視：相同資曆下，某些群體獲聘率更低（例：性别導緻的招聘偏好）；
- 薪酬歧視：同工不同酬（如全球性别薪酬差距達23%，來源：國際勞工組織報告）；
- 晉升壁壘：職業天花闆現象（常見于種族或年齡歧視）。
資源獲取不平等
- 信貸歧視：少數群體或低收入者面臨更高貸款門檻；
- 地域性排斥：某些地區因政策傾斜形成發展鴻溝（例：城鄉二元結構）。

三、權威文獻與法律依據

國際公約
《經濟、社會及文化權利國際公約》（ICESCR）第2條明确禁止經濟權利領域的歧視（聯合國人權事務高級專員辦事處）。
中國法律框架
《中華人民共和國就業促進法》第3條規定：“勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利，不因民族、種族、性别、宗教信仰等不同而受歧視”（來源：全國人民代表大會官網）。

四、現實案例與影響

性别薪酬差距：2023年全球女性平均收入僅為男性的77%，經濟歧視直接加劇性别不平等（來源：世界經濟論壇《全球性别差距報告》）；
算法偏見：人工智能招聘工具可能因訓練數據偏差強化對少數族裔的歧視（來源：MIT《技術評論》研究）。

參考文獻

聯合國人權事務高級專員辦事處，《經濟、社會及文化權利國際公約》
全國人民代表大會，《中華人民共和國就業促進法》
國際勞工組織，《2023全球工資報告》
世界經濟論壇，《2023全球性别差距報告》
牛津大學出版社，《Oxford English Dictionary》（線上版）

網絡擴展解釋

“經濟歧視”在不同語境下有兩種主要解釋，需結合具體背景理解：

經濟學中的價格歧視
這是經濟學核心概念，指商家對相同商品或服務，根據消費者群體差異制定不同價格。例如：
- 學生或老年人享受折扣價；
- 不同地區或時間段定價差異；
- 會員與非會員價格區分。
  這種策略旨在最大化利潤，需滿足市場分割、需求彈性不同等條件，常見類型包括一級（完全個性化定價）、二級（按購買量定價）、三級（按群體特征定價）。
對經濟群體的不公平對待
在非學術語境中，可能指基于經濟地位（如收入、職業）的偏見行為，例如：
- 金融機構對低收入者設置更高貸款門檻；
- 招聘中歧視特定經濟背景的求職者；
- 政策資源分配向優勢群體傾斜。
  這類行為涉及社會公平問題，可能引發法律或倫理争議。

區分要點：前者是中性經濟學術語，描述市場定價策略；後者帶有負面社會含義，強調不公正的差異化對待。日常讨論中需結合上下文判斷具體指向。