勞工市場英文解釋翻譯、勞工市場的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 labour market

分詞翻譯：

勞工的英語翻譯：

labor; laborer; labour; worker; workingman
【經】 worker

市場的英語翻譯：

agora; market; mart; piazza; plaza
【化】 market
【經】 market; market place; mart; shopping center

專業解析

勞工市場（Labor Market），又稱勞動力市場，指勞動力供求雙方（勞動者與雇主）進行交換的場所或機制，是生産要素市場的重要組成部分。其核心功能是實現勞動力資源的有效配置，通過供求關系決定工資水平和就業狀況。

一、核心定義與構成

勞動力供給
指符合法定勞動年齡、具備勞動能力并願意提供勞動的群體。供給量受人口結構、教育水平、工資預期及社會福利政策影響（如中國國家統計局勞動力調查标準）。

勞動力需求
源于企業、政府等雇主對勞動力的雇傭需求，受經濟周期、産業政策和技術變革驅動（例：制造業升級對高技能工人需求增加）。

市場均衡機制
工資作為價格信號調節供求平衡，公式表達為：

$$ L_d(W) = L_s(W) $$

其中 $L_d$ 為勞動力需求函數，$L_s$ 為供給函數，$W$ 為實際工資水平。

二、中英術語内涵對比

中文概念	英文對應	内涵側重
勞工市場/勞動力市場	Labor Market	強調勞動力商品化與交易屬性
勞動參與率	Labor Force Participation Rate	衡量適齡人口加入市場的比例
結構性失業	Structural Unemployment	技能與崗位不匹配導緻的失業類型

三、運行特征與政策關聯

流動性障礙：戶籍制度、職業認證壁壘可能限制勞動力跨區域/行業流動（參考世界銀行《中國勞動力市場報告》）。
政府幹預工具：最低工資标準、失業保險、職業技能培訓（如中國“職業技能提升行動”）旨在修正市場失靈。
數字化影響：平台經濟催生新型雇傭關系（如零工經濟），挑戰傳統勞動關系界定（國際勞工組織2023年報告）。

四、權威數據參考

據中國人力資源和社會保障部《2024年度人力資源統計公報》，2023年全國勞動力規模達8.86億人，第三産業就業占比53.7%，反映産業結構轉型對市場結構的重塑。

數據來源：

中國國家統計局《勞動力調查制度》
人社部《促進勞動力市場平衡發展政策白皮書》
世界銀行數據庫：勞動力指标（data.worldbank.org/topic/labor-and-social-protection）
國際勞工組織《世界就業與社會展望2024》

網絡擴展解釋

勞工市場（又稱勞動力市場、勞務市場或人才市場）是勞動力供求雙方進行交換的場所或機制，其核心功能是通過市場機制調節勞動力的配置和流動。以下是詳細解釋：

一、基本定義

廣義概念：勞工市場是以市場機制為基礎，對勞動力資源進行配置和調節的經濟關系體系，涵蓋勞動契約、薪資分配、社會保障、職業培訓等多個環節。
狹義概念：指勞動力供求雙方直接進行雙向選擇和交換的具體場所或組織形式，如招聘會、線上求職平台等。

二、核心功能

資源配置：通過工資杠杆優化勞動力分配，例如高技能人才流向高薪行業，實現人力資源高效利用。
供需調節：勞動力價格（工資）隨供求變化波動。供大于求時工資下降，反之則上升，以此平衡市場。
競争機制：勞動者通過技能競争崗位，企業通過薪酬和福利吸引人才，形成良性互動。

三、主要作用

個人層面：為勞動者提供就業機會和經濟收入，促進職業發展（如畢業生通過市場找到匹配崗位）。
社會經濟：滿足産業發展需求，推動經濟增長。例如新興産業通過市場快速吸納專業人才。

四、市場結構

外部市場：企業從社會公開招聘，勞動者自由流動（如社會招聘平台）。
内部市場：企業通過晉升、調崗等方式在組織内調配人力資源（如企業内部競聘制度）。

五、其他說明

管理歸屬：通常由人力資源社會保障局管轄，涵蓋農民工市場、職業市場等細分領域。
曆史背景：中國早期勞動力由國家統一分配，市場化改革後逐漸形成開放競争的市場體系。

如需進一步了解具體案例或政策，可參考來源網頁（如、7、11）的完整内容。