勞動教養英文解釋翻譯、勞動教養的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 indoctrination through labour; reeducation through labour

分詞翻譯：

勞動的英語翻譯：

labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【經】 labour

教養的英語翻譯：

breeding; bringing-up; education; nurture; train; upbringing

專業解析

勞動教養（Reeducation through Labor, Laodong Jiaoyang）是中國1957年至2013年間實施的一項特殊行政措施，指通過強制勞動與思想教育相結合的方式，對輕微違法或犯罪行為人員進行改造的制度。其英文譯名在《漢英法律詞典》中被明确标注為“Reeducation through Labor (RTL)”，強調“教育為主、勞動為輔”的雙重屬性。

從法律性質看，勞動教養依據《國務院關于勞動教養問題的決定》（1957年頒布）實施，具有非刑事處罰特征。被教養人員無需經過法院審判，由公安機關直接決定，期限為1-3年，必要時可延長1年。該制度主要適用于“尚不夠刑事處罰”的違法行為，例如重複盜竊、賣淫嫖娼等。

2013年12月28日，全國人民代表大會常務委員會通過《關于廢止有關勞動教養法律規定的決定》，标志着實行56年的制度正式廢止。此後，相關行為改由《治安管理處罰法》和《刑法修正案（九）》規範。國際人權組織如Human Rights Watch曾多次發布報告，指出該制度存在程式瑕疵和權利保障缺失問題，相關讨論可參考《中國法律評論》2014年專題研究。

網絡擴展解釋

勞動教養（簡稱“勞教”）是我國曾實行的一種強制性教育改造行政措施，現已廢止。以下是綜合解釋：

一、定義與性質

勞動教養是對違反法紀但未構成刑事責任、且有勞動能力的人員，實行強制教育改造的行政處罰措施。其法律依據為國務院相關法規，而非《刑法》規定的刑罰。

二、主要特點

實施方式
公安機關可不經法庭審判，直接對嫌疑人采取限制人身自由、強迫勞動和思想教育等措施，期限通常為1-3年，最長可延長至4年。
目的與方針
通過勞動生産與思想教育結合，幫助被勞教人員學習技能、樹立守法觀念。

三、曆史沿革

起源：1957年依據《關于勞動教養問題的決定》建立。
廢止：2013年11月15日《中共中央關于全面深化改革若幹重大問題的決定》提出廢止，同年12月28日全國人大常委會正式通過廢止決定。

四、争議與意義

勞教制度因缺乏司法審查程式、限制人身自由期限過長等問題引發争議，其廢止被視為中國法治進程的重要标志。

五、補充說明

勞教制度曾是中國特有的社會治理手段，與蘇聯相關制度有淵源但存在差異。廢止後，相關職能由社區矯正等法律機制替代。