
【經】 control and performance evalution accounting
控制與業績評價會計法是管理會計領域中的核心方法論體系,其英文對應為"Control and Performance Evaluation Accounting Methods"。該體系通過系統化的財務與非財務指标設計,實現對企業運營活動的監督、分析與改進,最終服務于戰略目标達成。以下從漢英對照及實踐應用角度展開解析:
控制會計(Control Accounting)
中文語境下的“控制”對應英文“control”,特指通過預算編制、成本分析等手段監控企業資源分配與執行偏差。例如,标準成本法(Standard Costing)通過對比實際成本與預設标準的差異,識别低效環節。國際管理會計師協會(IMA)指出,控制會計需遵循《國際管理會計實務框架》(參考來源),強調數據實時反饋與流程優化。
業績評價會計(Performance Evaluation Accounting)
該概念對應英文“performance evaluation accounting”,聚焦于構建多維評價體系。平衡計分卡(Balanced Scorecard)是典型工具,涵蓋財務、客戶、内部流程、學習與成長四個維度(Kaplan & Norton, 1996。中國財政部《管理會計應用指引》明确要求企業結合經濟增加值(EVA)與關鍵績效指标(KPI)進行綜合評價(參考來源)。
整合應用與法律依據
“會計法”在此語境下不限于狹義的法律條文(如《中華人民共和國會計法》),而是指代系統化的方法論體系。例如,作業成本法(ABC, Activity-Based Costing)通過資源消耗追溯實現成本控制與業績關聯分析(Cooper & Kaplan, 1988。美國注冊會計師協會(AICPA)發布的《全球管理會計原則》進一步規範了該類方法的應用場景與倫理标準(參考來源)。
權威理論支撐
學術研究層面,Anthony與Govindarajan在《管理控制系統》中提出“控制-評價-激勵”閉環模型,強調會計方法需與組織架構動态適配。實務領域,德勤《全球財務管控趨勢報告》指出,超過60%的跨國企業已将AI技術嵌入控制與評價流程,實現數據驅動的實時決策(參考來源)。
控制與業績評價會計法是一種管理會計方法,主要用于監控經濟活動、評估績效并确保組織目标的實現。以下是其核心要點:
控制與業績評價會計法(也稱執行會計或控制會計)通過會計信息對經濟活動進行動态調節,确保其按預定目标運行,同時衡量責任主體的績效。其核心目标包括:
控制機制
業績評價體系
控制與業績評價會計是管理會計的兩大分支之一,另一分支為規劃與決策會計,二者共同支持企業全面管理。
如需進一步了解具體工具(如平衡計分卡)或案例分析,可參考來源。
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