人種偏見英文解釋翻譯、人種偏見的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

racialism; racism

分詞翻譯：

人種的英語翻譯：

ethnic group; race
【法】 race

偏見的英語翻譯：

bias; jaundice; preconception; prejudice; preoccupation; slant; warp
【醫】 bias

專業解析

人種偏見（racial prejudice）指基于生理特征或族群歸屬形成的先入為主負面判斷，其核心是将種族差異與價值評價錯誤關聯。該概念在《牛津英語詞典》中被定義為"基于種族刻闆印象産生的非理性敵對态度"，包含認知偏差（如過度泛化）和情感排斥雙重特征。

美國心理學會（APA）的研究表明，這種現象源于三大機制：①社會分類引發的群體對立（in-group/out-group dynamics）；②曆史文化遺留的等級觀念制度化（systemic stereotyping）；③威脅感知導緻的心理防禦機制激活。聯合國人權事務高級專員辦事處特别指出，現代社會中隱性偏見（implicit bias）常通過微歧視（microaggression）形式持續存在。

哈佛大學隱性關聯測試項目證實，92%參與者存在潛意識中的種族傾向性判斷，這種非意識層面的偏見比顯性歧視更具滲透性。世界衛生組織的跨文化研究報告強調，消除人種偏見需通過接觸理論（Contact Hypothesis）推進跨族群互動，同時建立反歧視法律框架。

網絡擴展解釋

“人種偏見”指某一種族或族群對其他種族或群體持有的片面、負面态度，通常基于刻闆印象或缺乏客觀依據的判斷。以下是綜合多來源的解釋：

1.核心定義

概念：人種偏見表現為對特定種族群體的蔑視、嫌惡或否定态度，例如曆史上德國和蘇聯對猶太人的排斥。它源于主觀判斷而非事實，常通過外貌特征（如膚色）或刻闆印象形成。
心理學角度：這是一種不公平的消極态度，可能由個人經驗、文化背景或社會環境影響，導緻認知偏差。

2.成因與特點

缺乏事實依據：偏見往往基于傳聞、片面信息或個人偏好，而非全面了解。
社會因素：群體間的利害沖突、曆史遺留問題（如殖民主義）或媒體渲染可能加劇偏見。

3.影響與後果

個體層面：導緻歧視和不公平待遇，如職場排斥或教育資源分配不均。
社會層面：加劇種族矛盾，阻礙社會平等與融合。

4.現實案例

曆史案例：美國對黑人的種族歧視（如“種族隔離政策”）、納粹對猶太人的迫害。
當代表現：部分地區的隱性偏見，如移民群體的就業困境或執法中的種族定性（Racial Profiling）。

5.如何減少偏見

教育與接觸：通過跨文化交流和反歧視教育打破刻闆印象。
法律保障：完善反歧視法規，如《世界人權宣言》對平等權利的倡導。

總結

人種偏見是系統性社會問題，需通過個人認知調整和制度完善共同應對。如需進一步學術探讨，可參考社會學及心理學領域研究。