
【經】 right; rights; stock rights; stock warrants; subscription right
認股權(Stock Option)在金融領域指授予特定對象(如公司員工或投資者)在約定時間内,以預先确定的價格(行權價)購買一定數量公司股份的權利。其核心特征如下:
權利屬性
持有人享有選擇權而非義務,可自主決定是否在行權期内購買股票。若股價低于行權價,持有人通常放棄行權。
行權價(Exercise Price)
雙方預先約定的股票購買價格,通常參考授予時的市場價設定,是衡量認股權價值的關鍵參數。
行權期(Vesting Period)
權利生效的時間範圍,常見分期解鎖模式(如分4年每年解鎖25%),約束持有人過早變現。
員工激勵
企業授予核心員工認股權,将其收益與公司股價綁定,降低代理成本并提升長期競争力。例如科技公司普遍采用此類股權激勵計劃。
融資工具
上市公司向投資者發行附認股權的債券(如可分離交易可轉債),降低融資成本并吸引潛在資本。
認股權 vs. 認沽權(Put Option)
前者為購買權,後者為賣出權,二者均屬期權(Option)範疇但方向相反。
認股權 vs. 配股權(Rights Issue)
配股權是上市公司向現有股東按比例發售新股的權利,而認股權授予對象不限于股東。
中文 | 英文術語 | 定義描述 |
---|---|---|
認股權 | Stock Option | Contractual right to buy shares at a fixed price within a set period |
行權價 | Exercise Price | Predetermined price for purchasing the underlying stock |
行權期 | Vesting Period | Timeframe during which the option becomes exercisable |
認股權是一種金融工具,其核心是賦予持有人在特定條件下購買公司股權的選擇權。根據應用場景和授予對象的不同,其定義和功能有所差異,主要可分為以下兩類:
基本定義
授予公司員工(尤其是高管或核心成員)在未來以預定價格(行權價)購買公司股票的權利。例如,若當前股價為10元,行權價為8元,未來股價上漲至15元時,員工可通過行權獲得7元/股的差價收益。
關鍵特征
適用場景
主要用于公司增發新股時,現有股東可優先以優惠價格認購新股,以維持股權比例。例如,某股東持有10%股份,公司增發時可通過認股權優先認購10%新股。
特殊形式
從金融衍生品角度看,認股權本質是看漲期權:
公式表達為:
$$
text{認股權價值} = max(S - X, 0)
$$
其中$S$為行權時股價,$X$為行權價。
注:以上内容綜合了員工激勵、股東權益保護等不同場景的認股權定義,如需查看具體案例或法律條款,可參考來源、2、6、9等權威資料。
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