（工人的）[勞經] 停工鬥争
The last work stoppage occurred in 1998.
上一次停擺發生在1998年。
It was that we can't afford to have a work stoppage every three years.
而是我們實在耗不起每三年一次的停工。
Absenteeism and frequent work stoppage have greatly cut into the efficiency of the plant operations.
曠工和頻繁的停工己經使工廠的工作效率大大減低。
Halting all managed code in the worker process can cause a work stoppage for all users on the server.
暫停輔助進程中的所有托管代碼會導緻服務器上的所有用戶的工作中斷。
The NFL, on the other hand, looks to be moving closer to a deal that would end its four-month work stoppage.
另一方面，NFL看起來即将達成一個協議，從而結束長達四個月的停擺。
Work Stoppage是指因勞資糾紛導緻的集體性工作中斷行為，通常表現為勞動者或雇主主動暫停勞動服務。這一術語在勞動關系領域具有特定法律含義，需從以下三個維度理解：
核心定義與分類
根據美國勞工統計局（U.S. Bureau of Labor Statistics）的界定，work stoppage包含兩種主要形式：
二者的法律性質差異體現在《國家勞資關系法》第13章對合法罷工的保護條款中。
經濟影響維度
大英百科全書（Encyclopædia Britannica）研究顯示，大型work stoppage可使單個行業季度GDP下降0.2%-0.5%。典型案例包括2023年美國汽車工人聯合會的戰略式滾動罷工，導緻三大車企合計損失35億美元。
法律程式要件
根據康奈爾大學法律信息研究所（Legal Information Institute）的解讀，合法work stoppage需滿足：
該術語在實際應用中需注意與"slowdown"（消極怠工）等非正式抗議形式的區别，後者不構成法律意義上的work stoppage。
“Work stoppage” 是一個複合名詞，通常指工作中斷 或停工，尤其在勞資糾紛中表示罷工。以下是詳細解析：
如需進一步了解具體罷工案例或法律條款，可參考來源網頁中的權威解釋（如、4、5）。
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