
情境學習
It also takes a case to discuss the value of situated learning of the entrepreneur.
結合企業案例研究,分析企業家情境學習的實踐與價值。
This Digest addresses some of the new ways to learn at work, such as action learning, situated learning, and incidental learning.
這個摘要地址記錄着在工作中學習的一些新途徑,行為學習、情境學習和附帶學習。
The theory of situated learning insists that the actual and complete knowledge is acquired in real learning situation on which language learning is also emphasized.
情境學習理論認為,學習是情境、文化和學習活動的共同功能,個體與環境的相互作用是獲得知識、形成能力以及社會化的必經途徑。
Abstract: Based on the situated learning theory, this paper discusses the influencing mechanism of the entrepreneurship education on entrepreneurial intention of professional degree postgraduates.
摘要:基于情境學習理論,探讨創業教育對專業學位研究生創業意願的影響機制。
情境學習(Situated Learning)是一種強調學習過程與社會實踐緊密關聯的教育理論。該理論認為,知識并非獨立于情境的抽象概念,而是通過參與真實社會活動、融入特定文化環境而逐步建構的。其核心觀點最早由人類學家讓·萊夫(Jean Lave)和教育研究者艾蒂安·溫格(Etienne Wenger)在1991年提出,他們在著作《情境學習:合法的邊緣性參與》中系統闡述了這一概念。
該理論包含三個關鍵要素:
在當代教育實踐中,情境學習理論被廣泛應用于職業培訓、STEM教育等領域。例如,麻省理工學院媒體實驗室采用項目制學習模式,讓學生在模拟真實工程場景中培養跨學科能力(基于《教育技術研究與發展》期刊的案例分析)。
“Situated learning”(情境學習)是教育心理學中的重要理論,以下是詳細解釋:
由美國學者讓·萊夫(Jean Lave)和愛丁納·溫格(Etienne Wenger)于1990年前後提出。該理論認為學習應發生在知識實際應用的真實情境中,強調“在哪裡用,就在哪裡學”。例如學習烹饪應在廚房進行,而非脫離實際環境的課堂。
與建構主義理論一脈相承,反對行為主義的“刺激-反應”模式和信息加工的符號學說,認為知識是在情境活動中動态生成的。
學術界多譯為“情境學習”或“情景學習”,也有“嵌入式學習”等譯法。英文術語“situated”在學科語境中特指“與情境相關聯的”,而非字面意義的“位于某處”。
注:該理論在職業培訓(如師徒制)、語言教學(沉浸式學習)等領域有廣泛應用,更多案例可參考的化學教學實踐分析。
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