sick leave是什麼意思，sick leave的意思翻譯、用法、同義詞、例句

sick leave英标

美:/'ˈsɪk liːv/

病假；病假工資

I have been on sick leave for seven months with depression.

我因患抑郁症已休了7個月的病假。

There are no paid holidays or sick leave if you are self-employed.

如果你是個體經營的，那就沒有帶薪休假或病假了。

Smoking people love sick leave.

吸煙人愛請病假。

I'm writing this e-mail to ask for a sick leave because I have a fever.

我寫這封郵件是為了請假，因為我發燒了。

May I ask for a sick leave?

我可以請病假嗎？

|sick days/sick pay;病假；病假工資

Sick Leave（病假）指雇員因自身患病或受傷需要治療、休養而暫時離開工作崗位的合法權利。該制度旨在保障勞動者的健康權益，使其在無法履行工作職責時獲得必要的休息和恢複時間，同時獲得相應的收入保障（如帶薪病假）或職位保留。其核心特點包括：

健康原因導向
病假需由身體或心理健康問題直接引發，例如疾病、工傷、産前檢查等。雇員通常需提供醫療機構出具的診斷證明或病假條（如醫生證明）以證實缺勤的合理性。
法律保障性
各國勞動法普遍規定病假為勞動者的法定權利。例如：
- 中國：《中華人民共和國勞動法》第四十五條明确勞動者享有帶薪病假權利，具體天數及薪資比例由地方性法規或勞動合同約定。
- 美國：根據《家庭與醫療休假法》（FMLA），符合條件的雇員可享有最長12周的無薪病假，且雇主需保留其職位。
分類與薪酬
- 帶薪病假（Paid Sick Leave）：多數國家/地區要求雇主支付部分或全部薪資，如歐盟規定成員國需确保最低帶薪病假标準。
- 無薪病假（Unpaid Sick Leave）：超出法定帶薪天數或不符合帶薪條件時，雇員可申請無薪休假，職位受法律保護。
申請流程規範化
雇員需按公司制度提前或及時通知雇主，并提交醫療證明。企業可制定内部政策，但不得違反法定最低标準。

權威參考來源

“sick leave”是英語中常見的職場術語，中文通常譯為“病假”。以下是詳細解釋：

基本定義
指員工因自身患病或受傷無法工作，或因照顧患病家屬（如子女、配偶）而申請的休假。區别于年假（annual leave），病假通常需要提供醫療證明。
分類
- 帶薪病假（Paid sick leave）：休假期間工資照常發放，常見于福利較好的企業或國家（如歐盟國家法定帶薪病假）。
- 無薪病假（Unpaid sick leave）：休假期間不支付工資，但保留職位，多用于超出法定帶薪天數的情況。
法律要求
不同國家/地區對病假的規定差異較大。例如：
- 美國《家庭與醫療休假法案》（FMLA）允許符合條件的員工每年申請最多12周無薪病假。
- 中國《勞動法》規定勞動者患病可享受3-24個月醫療期，具體時長與工齡挂鈎。
使用注意事項
- 需提前向雇主提交申請（緊急情況可事後補交）
- 可能需要醫院開具的病假單作為證明
- 濫用病假（如謊稱生病休假）可能構成違紀
補充說明
部分企業會将病假與事假（personal leave）合并為“帶薪休假池”。疫情期間，許多國家還增設了“新冠相關病假”特殊類别。

建議具體政策需參考當地勞動法規或公司員工手冊。

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