
職位/地位的穩定性;使用期保障
Lack of security of tenure was a reason for many families becoming homeless.
居住權缺乏安全保障是許多家庭無家可歸的一個原因。
The farmers want security of tenure.
農民希望土地使用權有保障。
The British have imposed tuition fees and the Italians have tried to reduce security of tenure for academics, to make them more accountable.
英國強制收取學費,意大利人則試圖通過降低學術人員工作的穩定性來增強其責任感。
All domestic tenancies currently enjoy security of tenure so long as tenants are prepared to pay the prevailing market rent on expiry of their tenancy agreements.
對于過去受管制的租賃,隻要租客于續訂租賃時願意繳付市值租金,其租住權将繼續得到保障。
All domestic tenancies currently enjoy security of tenure so long as tenants are prepared to pay the prevailing market rent on expiry of their tenancy agreements.
本港所有出租住宅的租客,隻要于租賃屆滿時願意繳付市值租金,租住權都會繼續受到保障。
“security of tenure”是法律和公共政策領域的核心概念,中文可譯為“任職保障”或“使用權保障”,指個人或實體在特定權益上享有的法定保護,使其免遭任意剝奪。這一概念在勞動法、財産權及公共服務領域具有重要地位。
勞動法領域
根據國際勞工組織(ILO)第158號公約,雇員在通過試用期後享有“解雇保護”,雇主需提供合法理由(如嚴重失職或經濟性裁員)方可終止合同。例如中國《勞動合同法》第39-41條明确規定了合法解除勞動合同的情形。
財産權領域
聯合國《經濟、社會及文化權利國際公約》第11條指出,住房權包含“使用權的法律保障”,禁止強制驅逐。英國《租賃改革法案》賦予長期租戶自動續約權,即為典型例證。
公共服務體系
公務員制度中,該原則體現為“職務常任制”。日本《國家公務員法》第75條規定,非因法定事由(如重大違紀或機構撤銷)不得免職,保障行政中立性與專業性。
國際實踐差異
世界銀行《營商環境報告》顯示,德國規定工齡6個月以上的雇員自動獲得解雇保護,而美國多數州實行“自由雇傭”原則,兩者形成制度對比。這種差異反映不同法系對雇傭關系穩定性的價值取向。
“Security of tenure”是一個法律和職業領域常用的術語,其核心含義是對職位、地位或財産使用權的穩定性保障。具體解釋如下:
職業領域(尤其是學術界)
房地産與法律
政治與公共職位
如需進一步了解具體領域的應用,可參考法律條文或學術制度文件。
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