rating scale是什麼意思，rating scale的意思翻譯、用法、同義詞、例句
常用詞典
量表；評定量表；等級量表；分等量表
例句
Evaluate pain degrees of 200 late staged cancer patients against the Numerical Rating Scale (NRS).
根據數字評分量表（NRS）評估200名晚期癌症患者的疼痛程度。
A list of traits is evaluated by a five-point rating scale.
一張單子上列出所有屬性，利用五分評價尺度來對績效進行評價。
The Young mania Rating Scale (YMRS) was used to assess treatment-emergent mania.
楊氏躁狂量表(YMRS)用于評估治療誘發的躁狂。
The abstinence symptom rating scale was used as marking and grading of symptoms.
兩組均采用戒斷症狀評定量表進行評定記分和症狀分級。
Hamilton depression rating scale (HAMD) was used to evaluate the severity of depression.
采用漢密爾頓抑郁量表(HAMD)評定抑郁的嚴重程度。
同義詞
|measuring scale;量表；評定量表；等級量表；分等量表
專業解析
Rating Scale（評分量表）是一種廣泛應用于心理學、社會科學、市場研究和教育等領域的結構化測量工具，用于系統性地收集個體對特定對象（如行為、态度、産品、服務或體驗）的主觀評價或感知。其核心作用是将抽象或主觀的概念轉化為可量化、可比較的數據。
一、核心定義與功能
Rating Scale 要求評價者根據預設的等級标準（如數字、描述詞或符號），對被測對象的某個屬性（如滿意度、頻率、強度、質量）進行程度判斷。它本質上是一種量化主觀體驗或觀察結果的方法，使研究者或決策者能夠進行統計分析、趨勢追蹤和差異比較。例如，在顧客滿意度調查中，量表可将“滿意程度”轉化為1-5分的數值。
二、典型應用場景
- 行為評估：教師使用量表評價學生課堂參與度（如：1=從不發言，5=積極互動）。
- 心理測量：臨床心理學家用量表評估抑郁症狀頻率（如：0=無，3=幾乎每天）。
- 市場調研：消費者對産品功能的重要性評分（如：1=完全不重要，7=極其重要）。
- 績效管理：HR通過量表量化員工領導能力表現（如：未達标/達标/優秀）。
三、關鍵特征與類型
- 結構化等級：提供清晰、有序的選項（如李克特量表Likert Scale的5點或7點制）。
- 标準化：所有參與者使用相同标準，确保結果可比性。
- 常見變體：
- 數字量表（如疼痛評分0-10分）
- 語義差異量表（用反義詞錨定兩端，如“友好____敵對”）
- 行為錨定量表（用具體行為描述定義等級）
四、設計原則與效度保障
有效的Rating Scale需滿足：
- 明确性：每個等級有清晰定義（避免“有時”“經常”等模糊詞）；
- 覆蓋性：選項涵蓋全部可能反應範圍；
- 平衡性：正反向選項數量均衡（減少應答偏差）；
- 信效度驗證：通過預測試确保結果可靠（如Cronbach's α >0.7）與有效（如因子分析驗證結構）。
權威參考來源：
- 美國心理學會（APA）《心理測量标準》(Standards for Educational and Psychological Testing) - 定義量表開發規範。
- 期刊《教育與心理測量》(Educational and Psychological Measurement) - 探讨量表設計與驗證方法。
- Likert, R. (1932). "A Technique for the Measurement of Attitudes" - 經典量表理論奠基文獻。
網絡擴展資料
“Rating scale”（評定量表/評分量表）是一種用于量化主觀評價或态度的測量工具，通常通過預先設定的等級選項，讓評估者對某一對象（如産品、行為、态度等）進行打分或分類。
核心特點與類型
-
結構形式
由一系列有序的等級構成，例如：
- 數字量表：如“1-5分”，1代表“非常不滿意”，5代表“非常滿意”。
- 描述性量表：如“非常不同意、不同意、中立、同意、非常同意”（即李克特量表）。
- 圖形量表：用圖标（如星标⭐️）或滑動條直觀展示等級。
-
常見類型
- 李克特量表（Likert Scale）：測量态度強度，常用于問卷調查。
- 語義差異量表：用兩極形容詞（如“高效—低效”）評估感知。
- 行為錨定量表（BARS）：結合具體行為描述，用于績效評估。
-
應用領域
- 心理學：評估情緒、人格特質。
- 市場調研：量化用戶對産品或服務的滿意度。
- 教育：評分作業或課堂表現。
- 醫療：記錄疼痛程度或症狀頻率。
設計注意事項
- 等級數量：通常5-7級最可靠，過多可能導緻混淆，過少則靈敏度不足。
- 标籤清晰度：每個等級需明确定義，避免歧義。
- 中立選項：是否包含“中立”或“無意見”需根據研究目的決定。
例如，在調查中詢問“您對本次服務的滿意度如何？”時，使用1-5分的評分量表（1=非常不滿意，5=非常滿意）可快速收集可量化的反饋數據。
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