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rating scale是什麼意思，rating scale的意思翻譯、用法、同義詞、例句

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常用詞典

  • 量表；評定量表；等級量表；分等量表

    • 例句

  • Evaluate pain degrees of 200 late staged cancer patients against the Numerical Rating Scale (NRS).

    根據數字評分量表（NRS）評估200名晚期癌症患者的疼痛程度。

  • A list of traits is evaluated by a five-point rating scale.

    一張單子上列出所有屬性，利用五分評價尺度來對績效進行評價。

  • The Young mania Rating Scale (YMRS) was used to assess treatment-emergent mania.

    楊氏躁狂量表(YMRS)用于評估治療誘發的躁狂。

  • The abstinence symptom rating scale was used as marking and grading of symptoms.

    兩組均采用戒斷症狀評定量表進行評定記分和症狀分級。

  • Hamilton depression rating scale (HAMD) was used to evaluate the severity of depression.

    采用漢密爾頓抑郁量表(HAMD)評定抑郁的嚴重程度。

    • 同義詞

  • |measuring scale;量表；評定量表；等級量表；分等量表

    • 專業解析

    Rating Scale（評分量表）是一種廣泛應用于心理學、社會科學、市場研究和教育等領域的結構化測量工具，用于系統性地收集個體對特定對象（如行為、态度、産品、服務或體驗）的主觀評價或感知。其核心作用是将抽象或主觀的概念轉化為可量化、可比較的數據。

    一、核心定義與功能

    Rating Scale 要求評價者根據預設的等級标準（如數字、描述詞或符號），對被測對象的某個屬性（如滿意度、頻率、強度、質量）進行程度判斷。它本質上是一種量化主觀體驗或觀察結果的方法，使研究者或決策者能夠進行統計分析、趨勢追蹤和差異比較。例如，在顧客滿意度調查中，量表可将“滿意程度”轉化為1-5分的數值。

    二、典型應用場景

    1. 行為評估：教師使用量表評價學生課堂參與度（如：1=從不發言，5=積極互動）。
    2. 心理測量：臨床心理學家用量表評估抑郁症狀頻率（如：0=無，3=幾乎每天）。
    3. 市場調研：消費者對産品功能的重要性評分（如：1=完全不重要，7=極其重要）。
    4. 績效管理：HR通過量表量化員工領導能力表現（如：未達标/達标/優秀）。

    三、關鍵特征與類型

    四、設計原則與效度保障

    有效的Rating Scale需滿足：

    1. 明确性：每個等級有清晰定義（避免“有時”“經常”等模糊詞）；
    2. 覆蓋性：選項涵蓋全部可能反應範圍；
    3. 平衡性：正反向選項數量均衡（減少應答偏差）；
    4. 信效度驗證：通過預測試确保結果可靠（如Cronbach's α >0.7）與有效（如因子分析驗證結構）。

    權威參考來源：

    1. 美國心理學會（APA）《心理測量标準》(Standards for Educational and Psychological Testing) - 定義量表開發規範。
    2. 期刊《教育與心理測量》(Educational and Psychological Measurement) - 探讨量表設計與驗證方法。
    3. Likert, R. (1932). "A Technique for the Measurement of Attitudes" - 經典量表理論奠基文獻。

    網絡擴展資料

    “Rating scale”（評定量表/評分量表）是一種用于量化主觀評價或态度的測量工具，通常通過預先設定的等級選項，讓評估者對某一對象（如産品、行為、态度等）進行打分或分類。

    核心特點與類型

    1. 結構形式
      由一系列有序的等級構成，例如：

      • 數字量表：如“1-5分”，1代表“非常不滿意”，5代表“非常滿意”。
      • 描述性量表：如“非常不同意、不同意、中立、同意、非常同意”（即李克特量表）。
      • 圖形量表：用圖标（如星标⭐️）或滑動條直觀展示等級。

    2. 常見類型

      • 李克特量表（Likert Scale）：測量态度強度，常用于問卷調查。
      • 語義差異量表：用兩極形容詞（如“高效—低效”）評估感知。
      • 行為錨定量表（BARS）：結合具體行為描述，用于績效評估。

    3. 應用領域

      • 心理學：評估情緒、人格特質。
      • 市場調研：量化用戶對産品或服務的滿意度。
      • 教育：評分作業或課堂表現。
      • 醫療：記錄疼痛程度或症狀頻率。

    設計注意事項

    例如，在調查中詢問“您對本次服務的滿意度如何？”時，使用1-5分的評分量表（1=非常不滿意，5=非常滿意）可快速收集可量化的反饋數據。

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