
vt. 對……的偏見
There is widespread prejudice against workers over 45.
對年齡超過45歲的工人有普遍的偏見。
There is little prejudice against workers from other EU states.
對來自其他歐盟國家的勞工可說并無偏見。
He has a prejudice against Jews.
他對猶太人有偏見。
He had a prejudice against them.
他對他們有偏見。
Do you have any prejudice against women?
你對女人有成見嗎?
"Prejudice against"指基于不充分依據或刻闆印象,對特定個人或群體産生的負面預判或歧視态度。該短語通常包含三個核心要素:認知上的偏見(如過度概括)、情感上的排斥(如敵意)以及行為傾向(如區别對待)。
在社會科學領域,該現象常與群體間沖突相關。根據美國心理學會(APA)的定義,針對特定種族、性别或宗教的偏見會顯著影響社會資源分配公平性(來源:apa.org/topics/prejudice)。例如,職場中針對女性管理者的晉升偏見已被證實會降低組織決策質量(來源:nature.com/social-inequality)。
法律層面,《公民權利法案》第VII條明确将基于種族、膚色、宗教等特征的職場偏見列為非法行為(來源:eeoc.gov/laws/vii)。但隱性偏見(implicit bias)仍普遍存在,哈佛大學的隱性關聯測試(IAT)顯示,超過70%的測試者存在無意識偏見傾向(來源:projectimplicit.net)。
“Prejudice against”是一個英語短語,表示“對…的偏見或成見”,通常指針對特定群體、個人或事物的不合理負面态度。以下是詳細解釋:
示例:
“Prejudice against immigrants”(對移民的偏見)指僅因某人是移民就對其産生負面看法。
若需進一步了解具體案例或曆史背景,可查閱社會學或心理學相關文獻。
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