美:/''mænɪdʒər/
管理者
單數 manager
初中,高中,CET4,CET6,考研
n. 管理者，經理（manager複數）
Please arrange a meeting with all the sales managers as soon as possible.
請盡快跟所有銷售經理開會。
Our managers care about safety.
我們經理非常關心安全問題。
Hiring managers look for personable people as an asset.
招聘經理通常比較喜歡人緣好的人。
The salaries of managers here at the company have continued to escalate over the years.
公司經理的工資年年都在增長。
Managers should incentivize their employees to get the best results.
經理應該激勵員工去實現最佳的成果。
It is essential that managers delineate clear roles and responsibilities for their employees.
管理者為員工明确劃分他們的工作角色和職責是十分重要的。
It's important for managers to be able to walk the line between being professional and personable.
管理者們需要擁有平衡專業性與個人魅力的能力。
I'll look at ways of helping them become more effective managers and we can discuss it during our next meeting.
我會找方法讓他們成為更高效的經理人的，我們下次開會的時候可以讨論這個問題。
And let off steam without our managers looking over our shoulders?
還能趁領導不在的時候吐吐槽？
Managers must appraise all staff.
經理必須對全體員工作出評價。
Managers have a wide span of control.
經理的職權範圍很大。
I want this memo to go to all managers.
我想讓這份備忘錄送交到所有經理手中。
Managers do not have a monopoly on stress.
并不隻是經營管理者有壓力。
Some managers find it difficult to delegate.
有些經理認為難以做到知人善任。
general manager
總經理
project manager
項目經理
sales manager
銷售經理；營業主任
department manager
部門經理
assistant manager
協理，副經理
n.|governor/executive;管理者，經理（manager複數）
"Managers"（管理者/經理）是指在各類組織中負責規劃、組織、領導和控制資源（包括人力、物力、財力、信息等），以實現組織目标的人員。他們是組織架構中的關鍵角色，通常位于高層決策者（如高管、董事）與基層執行員工之間。其核心職責與特點包括：
核心職能
層級與範圍
所需技能
目标導向
管理者的核心價值在于通過協調和優化資源運用，有效率和有效能地達成組織設定的目标（如盈利增長、市場份額擴大、服務質量提升、社會使命實現等）。
參考來源：根據管理學通用定義，可參考權威管理學教材或機構如：
“Manager”是一個名詞，複數形式為“managers”，其核心含義是“負責組織、協調或監督某一團隊、項目或機構運作的人”。以下是詳細解釋：
The marketing manager proposed a new strategy.
（市場經理提出了新策略。）
如果需要進一步區分“manager”與類似職位（如“leader”或“executive”），可以補充說明其管理職能的實操性特點。
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