labour legislation是什麼意思，labour legislation的意思翻譯、用法、同義詞、例句

常用詞典

勞工法；勞動法規

例句

The Labour department's Telephone Enquiry service handles enquiries on Labour legislation and services offered by the department.

勞工處的電話咨詢服務處理有關勞工法例和勞工處各項服務的查詢。

Advise on the measures to be adopted by the Labour Department with a view to improving the existing system which enforces occupational safety and health legislation.

向勞工處建議可采取何等措施，以改善執行職業安全及健康法例的現有制度。

同義詞

|labour laws;勞工法；[法]勞動法規

專業解析

"labour legislation"（勞動立法）指國家或地區為規範勞動關系、保障勞動者權益而制定的法律體系。其核心是通過法定程式确立勞動者與雇主之間的權利義務關系，具體包含以下要點：

基本權利保障
包括最低工資标準（依據中國《勞動法》第48條）、工作時間限制（每日不超過8小時）、休息休假制度等基礎性保障。中國人力資源和社會保障部官網《勞動合同法》明确規定用人單位必須與勞動者籤訂書面合同。
職業安全規範
涵蓋工作場所安全标準、職業病防護措施及工傷賠償機制。例如《中華人民共和國安全生産法》第4條要求企業建立安全生産責任制，國際勞工組織（ILO）第155號公約《職業安全與衛生公約》也對此作出全球性框架規定。
平等就業機制
禁止基于性别、年齡、種族等因素的就業歧視。中國《就業促進法》第3條明确勞動者依法享有平等就業權，歐盟《平等待遇指令》2000/78/EC則構建了反歧視的跨國法律基礎。
争議解決程式
建立勞動争議調解、仲裁與訴訟制度。中國《勞動争議調解仲裁法》規定勞動仲裁為訴訟前置程式，美國勞工部（U.S. Department of Labor）官網顯示其設有專門機構處理勞資糾紛。

該法律體系通過國家強制力保障實施，既維護勞動者基本人權，又平衡勞資雙方利益，是現代社會穩定發展的重要基石。相關法律文本可通過各國立法機構官網查詢權威版本。

網絡擴展資料

Labour Legislation 指國家或地區制定的與勞動者權益、勞動關系相關的法律體系，通常涵蓋雇傭、工作條件、工資、工時、解雇保護等内容。以下是詳細解釋：

1. 定義與核心内容

Labour（勞動/勞工）：指體力或腦力勞動，也指勞動者群體（如工人、雇員）。
Legislation（立法）：指法律制定過程或已通過的法律法規。
結合含義：Labour Legislation 即“勞動立法”或“勞工法”，旨在規範雇主與雇員的關系，保障勞動者權益，例如禁止隨意解雇、規定最低工資等。

2. 核心應用場景

雇傭關系：明确勞動合同條款、解雇程式（如雇主需依法解雇，不可隨意終止合同）。
工作條件：規定工時、安全标準、休息休假等（如加班補償、危險作業保護）。
工會與集體談判：賦予勞動者組織工會、集體協商的權利。

3. 相關術語擴展

Labour Union（工會）：勞動者為維護權益成立的組織。
Surplus Labour（剩餘勞動力）：指超出生産需求的勞動力。
Labour Party（工黨）：英國政黨，曆史上推動多項勞動立法。

4. 語言與拼寫差異

英式英語：拼寫為labour（如英國、加拿大）。
美式英語：拼寫為labor，但legislation 為通用詞。

如需更完整的法律條款或曆史背景，可參考權威法律文本或政府發布的勞動法指南（如、2、8來源）。

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