月沙工具箱
現在位置:月沙工具箱 > 學習工具 > 英語單詞大全

incentive system是什麼意思,incentive system的意思翻譯、用法、同義詞、例句

輸入單詞

常用詞典

  • 獎勵制度,激勵制度

  • 例句

  • Part iv , principles in establishing incentive system.

    第四部分,建立企業激勵機制的原則。

  • Fifth, establish scientific and reasonable incentive system.

    第五,建立科學合理的激勵機制。

  • Incentive system is the important guarantee of enterprise development.

    激勵制度是知識型企業持續發展的重要保證。

  • In managers incentive system, the most important incentive is payment.

    經理激勵中最為重要的是報酬激勵。

  • These questions primarily involve labor norm, production management, incentive system.

    主要從勞動定額、産管理、勵制度等方面進行了探讨。

  • 專業解析

    激勵體系(Incentive System)指組織為引導個體或群體行為、提升特定目标達成效率而設計的系統性獎勵機制。它結合物質與非物質的激勵手段,通過正向強化策略協調個人利益與組織戰略的一緻性,廣泛應用于企業管理、公共政策及行為經濟學領域。

    核心構成

    1. 經濟性激勵:包含績效獎金、股權分紅等直接財務回報,通常與可量化的業績指标挂鈎(如銷售額、生産效率)。例如微軟公司的股票獎勵計劃通過長期股權綁定核心人才。
    2. 發展性激勵:涉及職業晉升通道、培訓資源投入等成長支持,德勤2023年人力資本報告指出,78%的Z世代員工将學習機會視為關鍵激勵要素。
    3. 社會認同激勵:包括榮譽稱號、團隊表彰等精神獎勵,心理學研究證實公開認可可使員工績效提升14%。

    設計原則

    權威參考來源

    1. 哈佛商業評論:企業激勵機制設計框架
    2. 世界銀行工作報告:公共政策激勵案例
    3. 美國心理學會期刊:激勵心理學實證研究
    4. 德勤全球人力資本趨勢報告

    網絡擴展資料

    Incentive System(激勵體系/獎勵制度)指組織為實現特定目标而設計的系統性激勵方案,通常包含物質和非物質手段,用于引導個體行為與組織戰略保持一緻。以下是詳細解析:


    一、詞義分解


    二、核心組成

    1. 物質激勵
      包括薪資、獎金、股權等直接經濟回報。其有效性依賴于公平性(如按績效分配)和競争性(與市場水平匹配)。

    2. 非物質激勵
      如晉升機會、表彰、培訓資源等,通過滿足歸屬感、成就感等心理需求發揮作用。


    三、應用場景


    四、與相關術語的區分


    五、設計原則

    需遵循目标導向(如SMART原則)、公平透明(消除主觀偏頗)、靈活性(適應不同群體需求)。例如,谷歌的OKR(目标與關鍵成果法)即結合了個人與團隊目标的動态激勵系統。

    如需更完整的案例或理論框架,可參考(道客巴巴)的詳細分析。

    别人正在浏覽的英文單詞...

    specialattitudeover and overin the act ofpreachbalkierbedimdazzlinglyimpartiallyliquidationprognosticationproviderstoaundignifiedwordsbe cautious ofMargaret Thatcherrepent ofsensory nerve endingaircrewbavinbicentricbosquetdimethyldiguanideexanthesisfloridityhydronaphthylaminemarmoratummediantmediophyric