incentive mechanism是什麼意思，incentive mechanism的意思翻譯、用法、同義詞、例句

常用詞典

激勵機制

The last is reputation incentive mechanism.

四是聲譽激勵約束機制。

Discussion on enterprise incentive mechanism.

企業激勵機制的讨論。

Third, designing an effective incentive mechanism.

第三，有效的激勵機制。

Incentive mechanism is the core issue of agent-principal theory.

激勵機制是委托一代理理論的核心研究問題。

Many kinds of encouragement means forms the incentive mechanism.

多種激勵手段構成了激勵機制。

“Incentive mechanism”（激勵機制）是指通過系統化的規則或結構設計，引導個體或組織采取符合特定目标的行為方式。這一概念廣泛應用于經濟學、管理學、公共政策等領域，其核心是通過利益分配、獎懲制度或資源調控等手段協調多方行動。以下是詳細解析：

核心組成
激勵機制通常包含兩個關鍵要素：行為觸發條件與利益分配規則。例如，企業可能設定“銷售額增長10%”作為觸發條件，對應的利益分配可能是“獎金提升5%”。這種設計需平衡短期激勵與長期目标，避免“短視行為”（如過度追求績效而損害産品質量）。
典型應用領域
- 企業管理：股權激勵計劃（如特斯拉對高管設定的長期股票期權）可促使管理者關注公司長期價值。
- 公共政策：碳交易市場通過“碳排放權定價”激勵企業減少污染（參考世界銀行2023年氣候變化報告）。
- 平台經濟：Uber的“高峰時段動态定價”機制，通過提高司機收入激勵其在需求旺盛時接單。
設計原則
根據哈佛商學院的研究，有效激勵機制需滿足三個标準：目标一緻性（個體目标與系統目标一緻）、可衡量性（行為與回報的因果關系清晰）以及可持續性（避免資源耗竭或激勵疲勞）。例如，維基百科通過“編輯積分體系”既鼓勵用戶貢獻内容，又通過同行評審機制保障信息質量。
學術理論基礎
該概念源自博弈論中的“委托-代理模型”，強調信息不對稱下的最優契約設計。諾貝爾經濟學獎得主Bengt Holmström提出的“信息量原則”指出，激勵機制應基于可觀測且可驗證的行為指标（詳見《美國經濟評論》1979年刊文）。

Incentive Mechanism（激勵機制）的詳細解釋如下：

基本含義
"Incentive mechanism" 是由incentive（激勵）和mechanism（機制）組成的複合詞，指通過特定方法或體系激發個體或組織積極性、促使其達成目标的結構化手段。
常見應用場景包括企業管理、市場營銷、風險投資等領域，例如通過獎勵、晉升或聲譽評價等方式調整行為。

Incentive（激勵）
- 作為名詞時，表示“動機”或“激勵措施”（如獎金、榮譽）。
- 作為形容詞時，意為“激勵的”，例如“incentive system”（激勵制度）。
Mechanism（機制）
- 指系統的運行原理或結構化方法，如“市場機制”（market mechanism）。
- 在激勵機制中，體現為規則設計（如績效考核、動态調整）。

如需更全面的應用案例或具體領域分析，可進一步查看相關來源（如、7）。