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incentive compatibility是什麼意思,incentive compatibility的意思翻譯、用法、同義詞、例句

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常用詞典

  • 激勵相容;剌激的協調性

  • 例句

  • The incentive compatibility of each type of the contracts is demonstrated respectively.

    對三種合同的履約激勵相容性給出了證明。

  • Seen from the perspective of game theory, incentive compatibility has reached the state of Nash balance, the necessary condition to reach Pareto Optimality.

    從博弈理論的角度來看,“激勵相容”達到的是一個“納什均衡”狀态,這是達到帕累托最優的必要條件。

  • Co-functioning of capital restraint and incentive compatibility mechanism serves as a requisite for effective adoption of banking supervision incentive and restraint mechanism.

    資本約束機制與激勵相容機制共同發揮作用是銀行監管激勵與約束機制有效運作的必要條件。

  • But if the bank adopts incentive compatibility mechanism, it can resist the moral risk.

    但如果銀行對企業采取激勵相容機制,則将有效抵禦來自企業的道德風險。

  • The results show Government Failure that cannot realize incentive compatibility between government and water users under the former model;

    結果表明:政府管制會出現“政府失靈”,無法實現政府和水用戶之間的激勵相容;

  • Human comprehensive development will advance new demands to the incentive compatibility constraint in Nanjiecun.

    人的全面發展對*********激勵相容約束提出了新要求。

  • According to theoretical analyses, this paper proposes some policy implications. First, rural labor force should flow freely and human capital market should be perfected for incentive compatibility.

    根據理論分析結論提出三項政策含義:一應促進農村勞動力自由流動,完善人力資本市場激勵制度;

  • According to mechanism design theory, a power bidding mechanism existing incentive and compatibility features is designed.

    根據機制設計理論,設計了一種具有激勵相容特性的電力競價機制。

  • This mechanism includes participation constraint and incentive compatibility constraint, so it is mechanism which is feasible and enforceable.

    該機制考慮了激勵相容約束和參與約束,因此是一個可行和可實施的機制。

  • We notice especially new agency problems which the faultiness of independent director system brings in corporation governance. Principle-agency theory solves this problem by incentive compatibility.

    獨立董事制度本身的不完善給公司治理帶來的新的代理問題值得關注,委托代理理論以激勵相容來解決該問題。

  • The incentive compatibility mechanism can help to integrate individual sense and collective sense.

    利用“激勵相容”機制,可以實現“個人理性”和“集體理性”的統一。

  • The aim of incentives and restrictions being put on entrepreneurs is incentive compatibility, so personal benefits, enterprise benefits, and social wealth may all be reached.

    激勵約束的對象是企業家的行為,目的是為了實現“激勵相容”:使得企業家的個體利益和企業的群體利益、整個經濟社會的利益相容。

  • Finally, incentive compatibility characteristics of such auction mechanism are evaluated.

    最後考察了這種拍賣機制所具有的激勵相容特點。

  • So according to the principle of incentive compatibility, the owner of the physical capital had better design an efficient incentive plan to solve the principle-agent problem.

    因此,物質資本所有者隻能遵循激勵兼容原則,設計有效的激勵方案,最大程度地解決委托代理問題。

  • His big idea was incentive compatibility.

    赫維茨的偉大觀點被稱為“激勵相容”。

  • The unbalance and open system can get incentive compatibility to athlete, the organization and General Administration of Sport.

    優秀運動員流動的"非平衡态"開放機制能夠實現對運動員、運動員直屬組織和國家體育總局的激勵相容。

  • The study found: lack of incentive compatibility is the most important issue of China's marine fishing regulation.

    研究發現:缺乏激勵相容的規制措施是我國海洋捕撈業規制的最主要問題。

  • At the same time, the proposed double auction model was proved satisfy budget balance, incentive compatibility and individual rationale.

    經分析得出,本文中的雙向拍賣機制能夠滿足預算平衡、激勵相容和個人理性的特點。

  • Secondly, ILM is a kind of employment institution that be of incentive compatibility, although it is short of market adjustment and incentive mechanisms that External Labor Markets(ELM) has.

    第二,盡管内部勞動力市場缺乏像外部勞動力市場的市場調節與激勵機制,内部勞動力市場還是一種能夠實現激勵相容的就業制度安排。

  • The promoting of market and government and the incentive compatibility in resources developing industry are the important impetus to implement green resources development and uti…

    利用博弈論的基本方法優化了市場、政府及資源開發利用團隊内部的激勵機制。

  • 專業解析

    激勵相容(Incentive Compatibility) 是經濟學,尤其是機制設計理論中的一個核心概念。它描述了一種理想狀态:在一個由多個參與者(個人或組織)組成的系統或機制(如市場、拍賣、投票規則或合同)中,設計者設定的規則能夠使得每個參與者在追求自身利益最大化(即按照其真實偏好或私有信息行動)的同時,其行為結果恰好也符合整個機制設計者希望達成的整體目标或社會最優結果。

    核心含義解析

    1. “激勵”(Incentive):指的是參與者基于自身利益(如利潤最大化、效用最大化)而采取行動的動機或驅動力。
    2. “相容”(Compatibility):指的是這種基于自利動機的行動選擇,與機制設計者希望實現的全局目标(如資源有效配置、社會福利最大化、信息真實揭示)是和諧一緻的,而非沖突的。
    3. 關鍵要求:說真話是最優策略:在激勵相容的機制中,最關鍵的特征通常是,要求參與者如實報告其私有信息(如對商品的真實估值、真實的成本或偏好)是符合其自身利益最大化(即占優策略)的選擇。參與者沒有動機去撒謊、隱瞞或策略性地扭曲信息。

    理論背景與應用

    激勵相容的概念由經濟學家利奧尼德·赫維奇(Leonid Hurwicz)首先提出,并由埃裡克·馬斯金(Eric Maskin)、羅傑·邁爾森(Roger Myerson)等人進一步發展。這三位學者因其在機制設計理論上的奠基性貢獻(核心即包括激勵相容)而共同獲得了2007年諾貝爾經濟學獎。

    重要性

    激勵相容是判斷一個經濟機制是否可行和有效的核心标準之一。它解決了“委托-代理”問題中的核心矛盾,即如何讓擁有私人信息的代理人(如員工、企業)在自利驅動下,仍然選擇對委托人(如雇主、監管者)最有利的行動。一個不具備激勵相容性的機制,往往會導緻信息扭曲(如隱瞞、謊報)、效率損失(如資源錯配)甚至機制失效。因此,它是設計穩健、高效的市場規則、政策法規和組織制度的關鍵理論依據。

    網絡擴展資料

    激勵相容性(Incentive Compatibility)是經濟學和機制設計領域的核心概念,由赫爾維茨(Leonid Hurwicz)于1972年提出。其核心含義是:設計一種機制或規則,使得參與者通過誠實行動(如如實報告私人信息)能夠實現自身利益最大化,同時與系統目标保持一緻。以下從定義、核心思想、應用場景及重要性三方面展開:


    一、定義與核心思想

    1. 基本定義
      激勵相容性指在特定機制下,參與者選擇“誠實”或“合作”行為是其最優策略(占優策略均衡),無需通過欺騙或違規行為獲利。例如,在拍賣中,競拍者真實報價的收益高于虛報價格。

    2. 關鍵要素

      • 私人信息:參與者擁有他人未知的信息(如成本、估值)。
      • 占優策略:無論他人如何行動,誠實行為對自身最有利。
      • 機制設計:通過規則設計,将個體理性與集體目标統一。

    二、應用場景

    1. 拍賣機制
      在第二價格密封拍賣(Vickrey拍賣)中,競拍者真實報價是占優策略,因最終支付價為第二高價,虛報可能降低自身收益。

    2. 委托-代理問題
      在合同設計中,委托人需設置“激勵相容約束”,确保代理人努力工作的收益高于偷懶。例如,銷售提成制度使員工收入與業績挂鈎。

    3. 公共政策與市場設計
      稅收制度、碳排放交易等需避免參與者隱瞞信息或操縱規則,确保政策目标實現。


    三、重要性

    示例公式:在委托-代理模型中,激勵相容約束可表示為:
    $$ U{text{誠實}} geq U{text{欺騙}} $$
    即誠實行為的效用不低于欺騙行為。

    若需進一步了解具體機制或案例,可參考經濟學教材或機制設計相關文獻。

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