employment contract是什麼意思，employment contract的意思翻譯、用法、同義詞、例句

常用詞典

[勞經] 雇傭合同；聘約

Have you got your employment contract yet?

你拿到你的雇用合同了嗎？

The employment contract is up for renewal.

正在考慮續籤該合勞務合同。

My employment contract is about to expire.

我的合同期滿了。

Just because my employment contract expired.

因為我的合同到期了。

The factory sign Employment Contract to all workers.

該工廠跟全部工人籤訂雇傭合同。

雇傭合同（Employment Contract）是雇主與勞動者之間确立勞動關系、明确雙方權利與義務的法律協議。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十六條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一緻，并經雙方籤字或蓋章後生效，具有法律約束力。

該合同通常包含以下核心内容：

中國人力資源和社會保障部官網的《勞動合同法實施條例》特别強調，合同内容不得包含"加班不支付加班費"等違反勞動基準的條款。國際勞工組織（ILO）第154號公約也規定，雇傭合同應保障勞動者享有安全衛生的工作環境。

“Employment contract”（雇傭合同/勞動合同）是雇主與雇員之間具有法律約束力的協議，明确雙方的權利和義務。以下是關鍵要點：

核心内容
- 崗位與職責：明确職位名稱、工作内容、彙報關系等。
- 薪資福利：包括基本工資、獎金、社保繳納、帶薪休假等。
- 工作時長：規定每日/周工作時間、加班政策等。
合同類型
- 固定期限合同：約定明确終止日期，常見于項目制或臨時崗位。
- 無固定期限合同：未設定終止時間，通常需符合法定條件才能解約。
重要條款
- 保密協議：禁止洩露公司商業秘密。
- 競業限制：限制離職後從事競争性行業（需有補償且期限合理）。
- 終止條件：雙方解約的程式、通知期及賠償标準。
法律約束
- 合同内容需符合當地勞動法（如最低工資、工傷賠償等），違法條款無效。
- 争議可通過勞動仲裁或訴訟解決。

建議：籤署前務必逐條核對條款，尤其注意試用期、違約金等細節。涉及複雜條款時，建議咨詢專業律師以保障權益。