child labour是什麼意思，child labour的意思翻譯、用法、同義詞、例句

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兒童勞動 (Child Labour) 的詳細解釋

“兒童勞動”指的是任何剝奪兒童童年、損害其尊嚴與潛力，并對其身心發展有害的工作形式。它特指那些不符合最低年齡要求或工作性質與條件有害的未成年勞動活動。

其核心特征與含義包括：

1. 年齡限制與最低就業年齡： 國際勞工組織（ILO）的核心公約，特别是《1973年最低年齡公約》（第138號公約）規定，最低就業年齡不應低于完成義務教育的年齡，且在任何情況下不得低于15周歲。發展中國家在特定條件下可初步定為14周歲。從事危險工作的最低年齡則更高（通常為18周歲）。低于這些法定年齡界限的工作通常被視為童工。
2. 危害性與不可接受性： 并非所有兒童從事的工作都是“童工”。國際社會定義的“童工”特指那些對兒童的身心健康、安全或道德發展有害的工作，或者剝奪了兒童接受教育和全面發展的機會的工作。這包括：
   • 危險工作： 在危險環境中工作（如接觸化學品、機械、極端溫度）、從事繁重體力勞動、長時間工作（如每天超過8小時）、夜間工作等。
   • 影響教育的工作： 工作強度或時間過長，導緻兒童無法正常上學或完成學業。
   • 最惡劣形式： 根據ILO《1999年最惡劣形式的童工勞動公約》（第182號公約），這包括奴役、強迫勞動、販運兒童、債務勞役、強迫征兵用于武裝沖突、賣淫、色情制品生産和涉及非法活動（如販毒）等極端形式。,
3. 侵犯兒童權利： 兒童勞動被視為對兒童基本權利的嚴重侵犯。聯合國《兒童權利公約》強調，兒童有權受到保護，免遭經濟剝削和從事任何可能妨礙其教育或有害其健康、身體、心理、精神、道德或社會發展的工作。
4. 全球性問題與影響： 童工是一個全球性的社會問題，尤其在貧困、沖突和災害地區更為普遍。它不僅對兒童個體造成即時和長期的傷害（身體損傷、心理創傷、教育缺失、貧困代際傳遞），也阻礙了社會的整體發展和進步。

總結來說，“兒童勞動”是一個具有特定法律和道德含義的術語，它指代那些剝奪兒童基本權利、阻礙其正常發展、在年齡或工作性質上違反國際和國家标準的有害工作形式。 其核心在于保護兒童免受剝削，确保他們享有教育、健康、安全和發展的權利。

主要參考來源：

• 國際勞工組織 (ILO)： 關于童工的定義、公約及标準。
• 聯合國兒童基金會 (UNICEF)： 關于童工問題的概述及其對兒童權利的影響。
• 聯合國《兒童權利公約》： 規定了兒童免受經濟剝削的權利。
• 中華人民共和國《未成年人保護法》： 中國法律明确規定禁止使用童工（指未滿16周歲的未成年人），并對未成年工（16-18周歲）實行特殊勞動保護。

網絡擴展資料

“Child labour”是一個複合名詞，由“child”（兒童）和“labour”（勞動）組成，以下是詳細解釋：

1.定義與核心含義

• 基本含義：指未成年人（通常指未達到法定工作年齡的兒童）參與有償或無償的勞動活動，常涉及剝削性或危險性的工作環境。
• 法律背景：曆史上，英國通過《工廠法》（Factory Acts）等法規逐步限制童工現象，如19世紀工業革命期間對兒童工作時間和條件的規範。

2.發音與拼寫

• 英式發音：/tʃaɪld ˈleɪbə/
• 美式發音：/tʃaɪld ˈleɪbər/
• 複數形式：child labour（不可數名詞，無複數形式）。

3.相關詞組與擴展

• 近義詞：child work（中性表述）、child exploitation（強調剝削性）。
• 反義詞：child protection（兒童保護）、child education（兒童教育）。
• 常見搭配：
  • “combat child labour”（打擊童工）
  • “child labour laws”（童工法）。

4.社會背景與争議

• 童工問題多與貧困、教育資源匮乏相關，國際組織如國際勞工組織（ILO）将其列為重點議題。部分國家仍存在農業、制造業等領域的童工現象。

如需進一步了解具體案例或法律條款，可參考權威詞典或國際勞工組織的官方文件。

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