
[管理] 協理,[經管] 副經理
He was given the title of assistant manager.
他被授予經理助理的職位。
ASSISTANT MANAGER: Of course.
助理經理:當然。
But the Assistant Manager is here.
但助理經理在。
ASSISTANT MANAGER: I 'm terribly sorry.
助理經理:非常抱歉。
Reports directly to the Assistant Manager.
直接向大堂經理彙報工作。
|deputy manager/vice-manager;[管理]協理,[經管]副經理
"助理經理(assistant manager)"是企業管理體系中的中層管理職位,通常指在部門或團隊中協助正職經理開展日常運營的專業管理人員。該職位名稱由"assistant"(輔助者)和"manager"(管理者)複合構成,強調其兼具執行支持與領導協調的雙重屬性。
從職責維度分析,助理經理需要完成三項核心工作:
不同行業的助理經理存在職能側重差異。零售業助理經理更多側重庫存管理和客戶服務監督,如沃爾瑪崗位說明顯示需負責店面運營标準化檢查;金融服務業則強調風險控制和合規審查,摩根大通招聘公告要求具備財務審計能力。
職業發展路徑通常遵循"助理經理→部門經理→區域總監"的晉升軌迹。領英職業發展報告指出,82%的高管具有助理經理任職經曆,該崗位被認為是培養綜合管理能力的重要過渡階段。
“Assistant Manager”是一個常見的職場職位名稱,其含義和職責因行業不同而有所差異,以下是綜合解釋:
酒店/服務業
在酒店行業中,該職位常指“大堂副理”,需直接處理客戶投訴、協調緊急事件(如火警、失竊等),并維護大堂秩序。例如:代表總經理接受投訴、協助VIP客人接待等。
企業/商業領域
在一般企業中,通常指部門副經理或項目協理,協助部門經理完成日常運營、團隊管理等工作。例如:畢馬威等企業招聘的Assistant Manager需具備審計或稅務相關經驗。
部分場景下可能需根據具體職責調整譯名。例如:
該職位常見于需要銜接管理層與執行層的中型及以上規模企業,是職業晉升路徑中的重要階段。
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