
肯定行動,平權行動
We could even have affirmative action for the ugly.
我們甚至可以向丑陋人群實行平權法案。
She opposes all forms of affirmative action for women.
她反對所有形式的女性反歧視行動。
He dissented in the last major affirmative action case.
在上一次的重大平權行動案例中,他屬于異議方。
I hope that the nation will one day move beyond affirmative action.
我希望有一天,我國能夠跨越平權行動。
Students discuss the issue of affirmative action and college admissions.
學生們讨論反歧視行動和大學招生問題。
“affirmative action”(平權行動)指政府或機構為彌補曆史上系統性歧視造成的不平等,通過政策或措施主動支持特定弱勢群體的做法,常見于教育、就業等領域。其核心目标是促進社會公平與多樣性,而非單純“優待”。
法律定義與目的
根據美國勞工部定義,平權行動要求聯邦承包商“采取積極步驟确保少數族裔、女性等群體在雇傭中獲得公平機會”(來源:美國勞工部官網)。例如大學招生中對少數族裔的配額傾斜,旨在打破代際資源分配不公。
法理依據與争議
該政策基于1964年《民權法案》第七章的反歧視原則,但具體實施常引發違憲争議。美國最高法院在1978年“巴基案”(Regents of the University of California v. Bakke)中裁定,種族不能作為唯一錄取标準,但可作為“多元化的考量因素”(來源:美國最高法院判例庫)。
國際實踐差異
印度通過憲法第15條為“落後階層”保留公職名額,南非《就業平等法》要求企業雇傭黑人員工。聯合國《消除一切形式種族歧視公約》第2條也建議成員國采取特别措施加速實現平等(來源:聯合國人權事務高級專員辦事處)。
當代發展與挑戰
2023年哈佛大學招生歧視案判決後,美國部分州改用“社會經濟地位”替代種族作為平權标準。研究表明,該政策使非裔和拉丁裔大學生占比提高12-15%,但亞裔群體認為其加劇逆向歧視(來源:皮尤研究中心)。
Affirmative Action(中文常譯作“平權法案”或“肯定性行動”)是源于美國的一項政策或措施,旨在通過主動幹預消除曆史上對特定群體(如少數族裔、女性等)的歧視,促進教育、就業等領域的平等機會。以下從定義、背景、争議等方面展開解釋:
Affirmative Action是一種通過主動幹預實現社會公平的手段,但其翻譯、實施方式和效果均存在廣泛争議。它既被視為消除結構性歧視的工具,也被批評為“矯枉過正”的逆向歧視政策。
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