肯定行动，平权行动
We could even have affirmative action for the ugly.
我们甚至可以向丑陋人群实行平权法案。
She opposes all forms of affirmative action for women.
她反对所有形式的女性反歧视行动。
He dissented in the last major affirmative action case.
在上一次的重大平权行动案例中，他属于异议方。
I hope that the nation will one day move beyond affirmative action.
我希望有一天，我国能够跨越平权行动。
Students discuss the issue of affirmative action and college admissions.
学生们讨论反歧视行动和大学招生问题。
“affirmative action”（平权行动）指政府或机构为弥补历史上系统性歧视造成的不平等，通过政策或措施主动支持特定弱势群体的做法，常见于教育、就业等领域。其核心目标是促进社会公平与多样性，而非单纯“优待”。
法律定义与目的
根据美国劳工部定义，平权行动要求联邦承包商“采取积极步骤确保少数族裔、女性等群体在雇佣中获得公平机会”（来源：美国劳工部官网）。例如大学招生中对少数族裔的配额倾斜，旨在打破代际资源分配不公。
法理依据与争议
该政策基于1964年《民权法案》第七章的反歧视原则，但具体实施常引发违宪争议。美国最高法院在1978年“巴基案”（Regents of the University of California v. Bakke）中裁定，种族不能作为唯一录取标准，但可作为“多元化的考量因素”（来源：美国最高法院判例库）。
国际实践差异
印度通过宪法第15条为“落后阶层”保留公职名额，南非《就业平等法》要求企业雇佣黑人员工。联合国《消除一切形式种族歧视公约》第2条也建议成员国采取特别措施加速实现平等（来源：联合国人权事务高级专员办事处）。
当代发展与挑战
2023年哈佛大学招生歧视案判决后，美国部分州改用“社会经济地位”替代种族作为平权标准。研究表明，该政策使非裔和拉丁裔大学生占比提高12-15%，但亚裔群体认为其加剧逆向歧视（来源：皮尤研究中心）。
Affirmative Action（中文常译作“平权法案”或“肯定性行动”）是源于美国的一项政策或措施，旨在通过主动干预消除历史上对特定群体（如少数族裔、女性等）的歧视，促进教育、就业等领域的平等机会。以下从定义、背景、争议等方面展开解释：
Affirmative Action是一种通过主动干预实现社会公平的手段，但其翻译、实施方式和效果均存在广泛争议。它既被视为消除结构性歧视的工具，也被批评为“矫枉过正”的逆向歧视政策。
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