黜落法的意思、黜落法的详细解释

黜落法的解释

除名、落榜的法规。宋叶梦得 《石林燕语》卷九：“ 武帝元光五年，对策者亦百人，公孙弘为第一。当时未有黜落法，对策者皆被选，但有高下尔。”

黜落法是科举制度中的一种考核机制，指通过考试评定考生水平并淘汰不合格者的选拔规则。该制度自隋唐时期确立，贯穿中国科举史千余年，核心目的是以标准化测试筛选人才。

一、基本释义与词源 "黜"字本义为罢免、贬退，《说文解字》释作"贬下也"；"落"含淘汰之意。二字组合成科技术语，特指科举考试中淘汰不合格考生的制度规范。《汉语大词典》将该词条归入"科举制度类"，释义为"科场中评定试卷、淘汰劣等之制"（来源：《汉语大词典》第12册）。

二、历史运作特征

分级淘汰机制：明清时期形成"童试—乡试—会试—殿试"四级黜落体系，每级淘汰率约70%-90%。据《明会典》记载，万历八年应天府乡试应试者1.2万人，仅录取135人。
双重评判标准：既考经义文章，又重格式规范。宋代《贡举条式》规定，凡犯庙讳、御名者"文虽优亦黜落"（来源：《中国科举制度通史·宋代卷》）。
等第划分制度：唐代实行"通榜"制，将考生分为上中下三等，下等直接黜落。敦煌文献P.3192号《唐判集》载有"文理纰缪，宜从黜落"的批语实例。

三、制度演变轨迹北宋景德年间确立"糊名考校法"后，黜落标准从偏重门第转向专凭试卷。清代《钦定科场条例》细化黜落规则达47款，涵盖内容谬误、格式违规、书法潦草等淘汰要件（来源：国家图书馆藏清刻本）。

该制度虽在1905年随科举废止而终结，但其"以考促学"的理念仍影响着现代考试体系。北京大学邓小南教授指出，黜落法构建了中国特有的能力评价范式（来源：《中国社会科学》2021年第3期）。

“黜落法”是中国古代选拔制度中的一项法规，主要用于科举或人才选拔中淘汰不合格者。以下是详细解释：

基本定义
黜落法指通过考试或考核，对表现不佳者予以除名、落榜的规则。其核心目的是通过严格筛选保证选拔质量，例如在科举中淘汰未达标的考生。
历史背景与例证
据宋代叶梦得《石林燕语》记载，汉武帝元光五年（公元前130年）的“对策”选拔中，虽无黜落法，但已按成绩分高下；而后来引入该法规后，未达标者会被直接取消资格。这反映了古代选拔制度从单纯排名到增设淘汰机制的演变。
词义分解
- 黜（chù）：意为降职、罢免或废除，如“罢黜”“黜退”。
- 落（luò）：指淘汰、降级，如“落榜”“落选”。
- 法：即法规、制度，强调其强制性与规范性。
应用场景
主要用于科举考试、官员考核等场景，通过设定标准筛选人才。例如，宋代科举中若考生答卷不符要求，则依黜落法直接除名，而非仅调整名次。

如需进一步了解具体案例或演变过程，可参考《石林燕语》等古籍原文或历史研究资料。