夺俸的意思、夺俸的详细解释

夺俸的解释

官吏因过失而被罚扣其俸禄。《金史·世宗纪中》：“又以臺臣徇势偷安，畏忌不敢言，夺俸一月。”《明史·黄尊素传》：“疏入，魏忠贤大怒，谋廷杖之。韩爌力救，乃夺俸一年。” 清昭槤《啸亭杂录·义仆》：“ 李挺身自认，谓主人初不知情，大吏胁以三木，李执辞如初，因论李大辟，罪某夺俸而已。”

夺的解释夺（奪） ó 抢，强取：抢夺。掠夺。巧取豪夺。强（僴）词夺理。争先取到：夺得最后胜利。夺魁。夺冠（刵）。冲开：夺门而出。丧失，削除：剥夺。褫夺（剥夺）。夺志（改变志向或意愿）。晃动：光彩
俸的解释俸 è 官员等所得的薪金：俸禄。薪俸。俸给（?）。俸金。笔画数：；部首：亻；笔顺编号：

“夺俸”是汉语中的历史行政术语，指古代官府对官员实施的经济处罚措施，即剥夺其应得的俸禄。该词由“夺”（强行剥夺）与“俸”（官吏薪给）构成，常见于明清两代典章制度中。《明史·职官志》记载官员考课“三等以下者夺俸”，表明其作为行政处分的定位。具体可分为三个层面：

一、制度属性属于“罚俸”制度的组成部分，与“降级”“革职”形成轻重衔接的处罚体系。清代《吏部处分则例》规定，官员违反行政规范但未达刑事标准时，“量事夺俸一月至六月”，具有惩戒警示作用。

二、执行标准

三、历史案例嘉靖年间监察御史杨爵因直言进谏触怒皇帝，遭“夺俸三年”重罚，此事载于《明实录》，显示该制度实际执行中的弹性。清代《刑案汇览》收录道光年间知县延误公务被“夺俸两月”案例，印证其作为常规行政手段的普遍性。

“夺俸”是古代针对官吏的一种处罚措施，具体解释如下：

一、基本释义指官吏因过失被罚扣俸禄，拼音为duó fèng。俸禄是古代官员的主要收入来源，扣罚俸禄既是对过失的惩戒，也起到警示作用。

二、历史实例

三、特点与影响

四、相关词扩展 “俸”指官员薪金，相关词如“俸禄”“薪俸”；“夺”在此意为剥夺，类似用法还有“夺职”（革职）。

如需进一步了解具体案例或不同朝代的处罚标准，可查阅《金史》《明史》等史料原文。