月沙工具箱
现在位置:月沙工具箱 > 学习工具 > 汉语词典

超编的意思、超编的详细解释

关键字:

超编的解释

[surpass limits] 超出人员编制的限额

词语分解

专业解析

超编的汉语词典释义

一、基本释义

“超编”指组织机构中人员数量超过编制规定的限额。该词属于动宾结构复合词,由“超”(超出)与“编”(编制)组合而成,多用于行政、事业单位或企业的人事管理场景。例如:“某单位因招聘计划失控导致严重超编”。

二、词源与结构解析

“超编”属现代汉语新词汇,常见于20世纪80年代后的规范化管理语境中。“编”在此指“编制”,即经上级部门核准的人员定额和职位分配方案。该词强调对既定规则的突破,隐含违规或管理失当的负面含义。

三、使用场景与规范依据

根据《中华人民共和国编制管理条例》,机关事业单位需严格执行人员编制标准,超编现象可能引发财政负担加重、工作效率下降等问题。例如:“地方政府需定期清理超编人员,确保行政资源合理分配”。

四、相关概念对比

与“缺编”相对,“超编”突出数量过剩;与“编外”不同,后者指未纳入正式编制但允许存在的人员,而“超编”属于违反编制规定的非正常状态。

五、权威文献引用

《现代汉语规范词典》指出,“超编”需通过机构改革、编制动态调整等方式解决,以实现“控编减员”的管理目标。

网络扩展解释

“超编”指机关、事业单位或企业等机构的实有人数超过机构编制管理机关核定的编制数额的情形。以下是详细解释:

一、核心定义

  1. 基本概念
    指单位实际在岗人员数量突破上级部门批准的编制限额,常见于公务员系统、事业单位及部分国有企业。例如,某部门核定编制为50人,若实际有55人,则属于超编5人。

二、背景与原因

  1. 编制与财政关系
    在公务员和全民事业单位中,在编人员的工资和经费由国家财政负担。超编人员因无正式编制,其薪酬需由单位自行解决。这种现象可能导致单位财政压力增大,甚至影响正常运转。

三、影响与管理

  1. 负面影响
    • 财政负担:超编人员工资需单位自筹,可能挤占其他经费;
    • 管理混乱:如提到,超编可能引发人力成本超标、监管困难等问题。
  2. 管控措施
    政府通常通过人事革新计划明确禁止超编,例如要求“自然减员”(退休、调离等)后逐步调整至编制内。

四、相关概念对比

如需进一步了解具体案例或政策细则,可参考来源网页的完整内容。

别人正在浏览...

蚕母称贷蚩然充当地望笃定心思反躬自责燔销粉楦附奏格杀无论攻砭共谋官式古宪寒律寒啬弘肆徽调胡离混淆叫窱交言继拜讦激跽跪记名符荩草今董狐客庄宽猛相济款谢览历拉偏架龙墀梅村体木椹欠情潜渫庆功轻偎低傍全校驱虏沈密寡言神州陆沉诗品收簇所说腾奋湾浦偎亵文魮闻过则喜五道神湘月闲架钱小才小忽雷效节写副