
[divide the income among the laborers according to labor] 旧中国服务、饮食等行业的工作人员没有固定工资,从营业额中按一定比例提取工资总额,再按职工的工作性质、工作种类、工作质量等进行分配
拆账是汉语中具有特殊行业属性的经济术语,指根据约定比例对收入或利润进行分割的行为。该词最早可追溯至清代商帮的合伙经营模式,在《现代汉语词典》(第7版)中被定义为"按比例分配收益"的操作方式。
在餐饮服务行业中,拆账特指服务员将顾客支付的小费按比例分配给后厨、保洁等岗位人员的分配制度,这种模式在20世纪80年代中国涉外酒店业兴起时形成规范。中国餐饮行业协会2023年发布的《服务业薪酬指引》指出,拆账制度需遵循"前厅45%、后厨35%、管理岗20%"的基准比例。
演艺经纪领域则存在"三七拆账""五五拆账"等行规,根据中国演出行业协会官网公示的《演出经纪管理办法》,拆账比例应根据艺人知名度、演出规模等要素协商确定。值得关注的是,拆账与"分成"存在细微差异:前者侧重实物或现金的即时分割,后者多指周期性的利润分配。
该术语在《中国经济大辞典》(中国大百科全书出版社)中被归类为"非固定薪酬制度",与"提成制""分红制"构成劳动报酬的三大非标准形态。最新司法解释显示,《民法典》第四百六十七条已将拆账协议纳入无名合同范畴予以法律保护。
“拆账”是汉语词汇,指旧时某些行业(如戏班、饮食、理发等)中,工作人员无固定工资,而是根据营业额或劳动量按比例分配收入的薪酬方式。具体解释如下:
核心含义
从业者工资与经营收益直接挂钩,通常从总收入中提取一定比例作为工资总额,再根据工种、劳动强度或岗位性质进行二次分配。例如:餐馆服务员、理发师等岗位常采用这种模式。
适用场景
多见于服务行业,尤其是收入波动较大的领域。这种模式可降低雇主固定成本,同时激励员工提升服务质量以增加收入。
历史引申义
在明代文献中,“拆账”曾引申为“散伙”或“离异”,如冯梦龙《挂枝儿·交恶》中“歹寃家,只今日便与你拆帐!”,但现代已较少使用这一含义。
补充说明:现代劳动法规中,纯拆账制可能涉及劳动权益问题,需结合保底工资等合法形式使用。
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