工作细则英文解释翻译、工作细则的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【化】 working rule

分词翻译：

工作的英语翻译：

job; work; employment; labour; pursuit; task
【医】 ergo-
【经】 job; operations; task

细则的英语翻译：

detailed rules
【化】 by-law
【经】 detailed regulations

专业解析

"工作细则"在汉英词典中对应"detailed work regulations"或"operational guidelines"，指针对特定工作任务制定的系统性操作规范。根据《现代汉英词典（第三版）》的定义，该术语包含三个核心要素：

1. 职责划分：明确界定各岗位的权责边界，如《牛津汉英大词典》将"细则"英译为"by-laws"，强调其对主条款的补充细化功能。例如生产企业的作业指导书会具体规定质检员的抽样频率标准。

2. 流程规范：ISO9001质量管理体系认证文件显示，有效的工作细则必须包含流程图解、应急处理程序等可视化操作指引。这种标准化特征使其区别于普通的工作计划。

3. 量化指标：根据哈佛商业评论的运营管理研究，优质细则应设置可测量的绩效参数，如服务响应时限、设备维护周期等具体数值要求。

在工程管理领域，美国项目管理协会（PMBOK指南）特别强调细则文件需要随项目阶段动态更新，既要保持条款的稳定性，又要预留合理的修订机制。这种双重属性使其成为组织运营中承上启下的关键管理工具。

网络扩展解释

工作细则是针对具体工作场景制定的详细操作规范，主要用于明确目标、流程、职责及执行标准。以下从定义、作用、内容构成、特点及常见应用场景进行综合解析：

一、定义与作用

工作细则（Work Implementation Rules）属于管理制度的细化文件，通常基于上级规章或条例制定，对工作目标、实施步骤、岗位职责等进行具体量化规定。其核心作用在于：

• 补充解释：将宏观制度转化为可操作条款（如将"提升客户满意度"量化为"达到90%以上"）
• 规范流程：细化工作环节衔接标准（如中的工作计划审批流程）
• 明确权责：划分岗位具体职责（如中的岗位责任追究机制）

二、典型内容构成

1. 目标体系
   包含量化指标（如中的季度销售额增长10%）和质量要求（如中幼儿园的"培养幼儿自律意识"）

2. 实施流程
   分阶段说明操作步骤，例如：

   • 计划制定：需经审批后下发
   • 执行规范：包含时间节点与质量验收标准

3. 责任划分
   明确各岗位权限边界，如：

   • 班主任负责家校沟通
   • 保育员侧重生活管理

三、核心特征

1. 细粒度规范
   比一般规范更具体（如对比细则与规范时指出，细则包含最细化操作要求）

2. 可操作性
   包含执行参数（如的会议签到惩扣标准：缺席一次扣40元）

3. 动态调整
   可根据实施情况修订（如中绩效考核细则的定期评估机制）

四、常见应用场景

需要特别说明的是，工作细则与制度规范存在层级关系：当《员工守则》规定"按时参会"，《会议管理细则》则需明确"迟到5分钟视为缺席"等具体标准。这种细化特征使其成为组织管理的落地工具。

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