保留退休金的权利英文解释翻译、保留退休金的权利的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 vesting

分词翻译：

保留的英语翻译：

keep down; reserve; retain; save; withhold; reservation
【计】 hold
【化】 retention
【医】 retention
【经】 retain

退休金的英语翻译：

pension; retirement pay
【经】 pension; retired allowance; retired pay; retirement allowance
retirement benefit; retirement pay; retirement pensions
retiring allowance

权利的英语翻译：

droit; right; title
【经】 interest; obligee; right; rights; title

专业解析

保留退休金的权利（Preservation of Pension Rights）是劳动法与社会保障领域的重要概念，指劳动者在离职、调动或终止劳动关系时，其已积累的养老金权益不被剥夺或灭失的法律保障。该权利确保养老金缴费年限或权益可转移、延续至新雇主计划或法定养老金体系，避免因职业变动导致养老保障中断。以下是具体解析：

一、核心定义与法律内涵

权益延续性
劳动者在更换工作时，已缴纳的养老保险缴费年限（或职业年金权益）可累计计算，不受劳动关系解除的影响。例如，中国《社会保险法》第19条规定，个人跨地区就业的，基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

英文对应术语：Preservation 强调权益的"存续状态"，区别于养老金归属权（Vesting）。
适用场景
- 跨国就业：欧盟《职业年金可携性指令》（Directive 2014/50/EU）要求成员国保障劳动者跨境流动时的养老金保留权。
- 行业变动：如从公共部门转入私营企业时，公务员养老金计划与企业年金的衔接。

二、权威法律依据

国际劳工组织（ILO）公约
《社会保障最低标准公约》（第102号公约）第9条要求成员国确保养老金权益的连续性，防止因就业状态变化导致权益丧失（ILO, 1952）。
中国法规体系
- 《企业年金办法》第22条：职工变动工作单位时，企业年金个人账户权益可转移或保留。
- 《机关事业单位职业年金办法》：参保人员调动时，职业年金关系可随同转移。

三、实践意义

该权利直接影响劳动者退休后的经济安全。以欧盟为例，养老金保留机制使劳动者平均退休收入提升12%-18%（European Commission, 2017），印证其对社会公平的促进作用。

权威来源索引：

中国人力资源和社会保障部《社会保险法》及配套规章
欧盟官方文件 EUR-Lex: Directive 2014/50/EU
国际劳工组织（ILO）公约数据库 C102 - Social Security Convention
中国国务院《机关事业单位职业年金办法》

网络扩展解释

“保留退休金的权利”是指退休人员在符合法定条件时，依法享有领取养老金的权利，且该权利在特定情形下可能受到保护或限制。具体解释如下：

1.权利的基本含义

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，退休金（养老金）的领取需满足两个条件：

缴费年限：累计缴纳基本养老保险满15年；
年龄要求：达到法定退休年龄。
符合条件者，无论是否曾因犯罪服刑（如提及的信用社职工案例），只要恢复公民权利，仍可依法享有退休金领取权。

2.权利的限制情形

尽管退休金是退休人员的基本生活保障，但在以下情况下可能被限制：

债务纠纷：若退休人员存在未清偿债务，法院可依法冻结、扣划其养老金以强制执行（、均提到相关司法实践）。
法律特殊规定：如服刑期间通常暂停发放养老金，但刑满释放后可恢复（需满足缴费年限等条件）。

3.权利保护的平衡

法院在处理养老金执行问题时，需权衡退休人员基本生活保障与债权人权益。例如，陕西省富平县人民法院指出，养老金虽为退休人员合法权利，但若涉及债务纠纷，法院可采取强制措施，但需保留必要生活费用。

“保留退休金的权利”强调退休人员符合条件时的法定领取资格，但该权利并非绝对，可能因司法程序或法律规定受到限制。具体需结合个案的法律关系及司法裁决判断。