【法】 welfare law
material benefits; weal; welfare; well-being
【经】 welfare
dharma; divisor; follow; law; standard
【医】 method
【经】 law
福利法（Welfare Law）是规范社会福利保障体系的法律框架，其核心在于通过立法保障公民的社会经济权利。根据《中华人民共和国社会保险法》第一条，该法旨在"规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益"（来源：全国人民代表大会，http://www.npc.gov.cn/npc/c30834/201901/ffad33d4c85a45c2b5d5e5a3c2aa9f23.shtml）。其法律体系包含三大支柱：社会保险制度（如养老保险、医疗保险）、社会救助制度（最低生活保障）和特殊群体福利（残疾人保障）。
从法律实施层面观察，福利法具有强制性与普惠性双重特征。以《城市居民最低生活保障条例》为例，第四条明确规定"县级以上地方各级人民政府民政部门具体负责本行政区域内城市居民最低生活保障的管理工作"（来源：国务院令第271号）。这种制度设计体现了国家通过行政力量保障基本人权的宪法原则。
在国际比较视野下，中国福利法既遵循国际劳工组织《社会保障最低标准公约》（第102号公约）的基本精神，又结合国情发展出分层保障机制。世界银行2023年报告指出，中国基本医疗保险覆盖率超过95%（来源：世界银行中国国别报告），这种成就的取得与《社会保险法》确立的全民参保机制密不可分。
“福利法”是围绕特定群体或领域，以保障其基本权益、改善生活状况为核心目标的法律体系。根据调整对象不同，可分为以下几类：
老人福利法
以保障70岁以上老年人权益为主，强调社会对老人的保护责任，涵盖健康维护、生活安定等条款。例如台湾地区1980年实施的《老人福利法》，明确政府需提供敬老措施。
儿童福利法
以维护儿童身心健康为核心，禁止虐待并保障其发展权益。如台湾1973年公布的《兒童福利法》，旨在促进儿童正常发育；日本1942年相关法律也整合了儿童保护条款。
动物福利法
保护动物免受虐待，改善其生存条件。国际通行的“五大自由”包括免于饥渴、痛苦及表达天性等。全球超100个国家已立法，如英国1822年《马丁法案》为早期代表。
社会福利法
广义涵盖教育、住房、医疗等公共福利，具有普惠性，如住房分配制度改革；狭义侧重社会救助和弱势群体保障，体现权利与义务不对等性。
员工福利法
规范企业为员工提供五险一金、带薪假等福利，需通过劳动合同明确权益（注：此概念多见于企业制度，法律层面的专项立法较少，参考低权威性来源需谨慎）。
福利法通过法律手段调节社会资源分配，体现对弱势群体及生命体的关怀，其具体内容因文化、地域差异而不同。如需深入研究某类福利法，建议参考对应地区的官方法律文本。
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