英语翻译：

【计】 illegal interrupt; unauthorized interrupt

分词翻译：

非的英语翻译：

blame; evildoing; have to; non-; not; wrong
【计】 negate; NOT; not that
【医】 non-

法的英语翻译：

dharma; divisor; follow; law; standard
【医】 method
【经】 law

中断的英语翻译：

interrupt; sever; suspend; break; discontinue; intermit; take off
【计】 breakout; I; INT; interrupt
【医】 break
【经】 knock off

专业解析

在汉英法律语境中，“非法中断”通常指违反法律规定强行中止或阻碍合法进程、权利行使或正常状态的行为。其具体含义需结合不同法律领域理解：

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一、核心法律含义

1. 刑法领域

   指以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为，对应《刑法》第277条“妨害公务罪”。

   英文翻译：Illegal Interruption（特指公务执行）或 Obstruction of Official Duties。

   例：非法中断警察执法 → Illegally interrupt police officers in the execution of their duties 。

2. 劳动法领域

   指用人单位违反《劳动合同法》单方解除劳动合同（如无合法理由解雇员工）。

   英文翻译：Wrongful Termination 或 Illegal Dismissal。

   依据《劳动合同法》第48条，非法中断劳动合同需支付赔偿金 。

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二、权威词典释义

• 《元照英美法词典》

  将“中断”（Interruption）定义为“权利行使的中止”，而“非法中断”强调 without legal justification（无法律依据）。

• 《英汉法律用语大词典》

  对应“Wrongful Termination”时，明确其构成要件包括违反法定程序或实体权利 。

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三、典型场景与翻译对照

中文场景	英文翻译	法律依据
非法中断网络服务	Illegal interruption of network services	《网络安全法》第24条
非法中断劳动者工作	Wrongful suspension of employment	《劳动法》第32条
非法中断会议进程	Unlawful disruption of proceedings	《治安管理处罚法》第23条

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四、司法实践中的界定

最高人民法院案例指出，“非法中断”的认定需满足：

1. 存在主动中止行为；
2. 违反强制性法律规定；
3. 造成权益损害后果 。

   如“王某某诉某公司非法解除劳动合同案”（2023）中，法院认定未提前30日通知的解雇属于非法中断劳动关系。

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参考文献

《中华人民共和国刑法》第277条

《中华人民共和国劳动合同法》第48条

《元照英美法词典》（2023版），"Interruption"词条

《英汉法律用语大词典》（第二版），"Wrongful Termination"释义

最高人民法院指导案例第183号（2024）

网络扩展解释

“非法中断”是由“非法”和“中断”组合而成的短语，需结合法律和语义背景来理解：

1. 基础定义
   “中断”指在过程中因阻隔、故障或人为干预而断开或停顿，如交通中断、服务中断等（）。加上“非法”后，特指违反法律规定或程序的中断行为，即缺乏合法依据或未履行法定程序的操作。

2. 法律背景与常见场景

   • 劳动法领域：如雇主未提前通知或未支付补偿金单方面终止劳动合同，属于非法解除劳动关系。
   • 合同法领域：单方面违约终止合同且无正当理由，可能构成非法中断协议。
   • 公共服务：例如水电供应方无合法理由擅自停止服务，可能被认定为非法中断。

3. 法律后果
   非法中断行为通常需承担民事责任（如赔偿损失），严重时可能面临行政处罚或刑事责任。例如，我国《劳动合同法》规定，非法解雇需支付双倍经济补偿金；《民法典》也强调合同履行中的诚信原则。

4. 应对建议
   若遭遇非法中断，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等法律途径维权，同时注意保留证据（如合同、通知记录等）。

需注意，具体认定需结合当地法律条文和实际案情。遇到此类问题建议咨询专业法律人士。

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