额外报酬英文解释翻译、额外报酬的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 extrinsic reward; premium payment

分词翻译：

额外的英语翻译：

【医】 extra-

报酬的英语翻译：

pay; reward; emolument; remuneration; requital
【医】 fee
【经】 compensate; counter-performance; emoluments; gratification; recompense
remuneration; reward

专业解析

在汉英词典中，"额外报酬"对应的英文表述为"extra remuneration"或"additional compensation"，指劳动者在正常薪资之外获得的经济补偿。根据中国人力资源和社会保障部《关于工资总额组成的规定》第三条，该术语包含三个核心要素：

法定性补偿：依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，包含加班工资（150%-300%标准工资）、法定节假日津贴等具有法律强制性的补偿形式。
约定性补偿：根据国家统计局《工资总额统计规范》，涵盖绩效奖金、项目提成、年终奖等用人单位与劳动者协商确定的激励性收入。
特殊情形补偿：参照最高人民法院劳动争议司法解释，包括出差补贴、危险作业津贴、非工作时间紧急任务补助等特殊劳动场景下的补偿。

该术语在劳动法实务中具有明确界定，既不同于基本工资的固定性，也区别于福利待遇的非货币性，其支付标准需同时满足《劳动合同法》第十七条关于报酬条款的书面约定要求。

网络扩展解释

额外报酬是指员工在正常工资或薪酬之外，因特定工作条件、额外劳动付出或特殊贡献而获得的经济补偿或奖励。以下是具体解析：

1. 核心定义

补偿性质：主要针对超时工作（如加班）、危险环境（如高温/高危作业）或特殊职责（如值班）的补偿。
奖励性质：如年终奖、绩效奖金等，属于对员工长期贡献的额外激励。

2. 常见形式

危险工作津贴：如井下作业、化工厂高危岗位的额外补贴；
值班/加班费：超出正常工时的劳动报酬；
特殊贡献奖金：项目奖金、销售提成等。

3. 与普通报酬的区别普通报酬包含基本工资、法定福利等固定收入，而额外报酬具有临时性和条件性，需满足特定触发场景。例如：

普通报酬：月薪、五险一金；
额外报酬：夜班津贴、项目完成奖金。

4. 注意概念区分金融领域中的“额外回报”（Excess Return）指投资收益超过基准的部分，与劳动报酬无关。

如需了解不同企业的具体发放标准，可参考和中的案例说明。