杰出人才英文解释翻译、杰出人才的近义词、反义词、例句

英语翻译：

elitist; phenom

分词翻译：

杰出的英语翻译：

crackajack; preeminence

人才的英语翻译：

person with ability

专业解析

杰出人才（Outstanding Talent）的汉英词典释义

中文定义：

指在科学、艺术、教育、商业、体育等领域具有卓越成就、国际级影响力或重大贡献的高端人才。其核心标准包括：

持续性行业顶尖地位（如国家级奖项、行业权威认证）；
对领域发展有显著推动作用（如原创性成果、技术突破）；
社会广泛认可度（如媒体报道、专家推荐）。

英文对应术语：

Outstanding Talent（通用译法）：强调超越同行的杰出能力。
Extraordinary Ability（美国移民法术语）：特指符合EB-1A签证标准的顶尖人才（需满足10项标准中的至少3项）。
Exceptional Talent（英国全球人才签证术语）：适用于科研、艺术等领域的国际领军者。

权威来源与政策依据

中国《国家移民管理局杰出人才认定标准》
定义杰出人才需满足以下至少一条：
- 获得国际重大奖项（如诺贝尔奖、图灵奖）；
- 担任国际权威组织高级职务；
- 科研成果产生重大经济或社会效益。
  （来源：国家移民管理局官网）
美国移民局（USCIS）EB-1A标准
要求申请人提供证据证明其“非凡能力”（Extraordinary Ability），例如：
- 国际奖项（如奥斯卡、奥运奖牌）；
- 发表高影响力学术论文（引用量、期刊等级）；
- 担任知名机构评审或重要学术职务。
  （来源：USCIS Policy Manual）
牛津英语词典（OED）释义
Outstanding: "Exceptionally good; clearly superior to others of its kind"；

Talent: "Natural aptitude or skill in a specific domain"。

（来源：Oxford English Dictionary）

应用场景与实例

移民政策：中美英等国均设“杰出人才”移民通道，如美国EB-1A、英国Global Talent Visa。
学术领域：中国科学院“百人计划”要求候选人具有“国际领先的学术水平”。
商业领域：福布斯“30 Under 30”榜单入选者常被认定为行业杰出人才。

: U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS). EB-1A Immigrant Visa Category.

: UK Home Office. Global Talent Visa Guidance.

: 国家移民管理局. 《外国高端人才认定标准》.

: USCIS Policy Manual, Volume 6, Part F, Chapter 2.

: Oxford English Dictionary, "Outstanding" and "Talent" entries.

: 中国科学院. 《“百人计划”管理办法》.

网络扩展解释

“杰出人才”指在特定领域具有卓越才能、突出成就，并对社会产生显著贡献的高素质人才。以下是详细解释：

一、定义与核心特质

基本定义
结合“杰出”与“人才”的双重含义：
- 杰出：指才能、成就出众，或在同类中表现特别优异。
- 人才：需具备专业知识/技能，能进行创造性劳动，并对社会作出贡献。
  因此，杰出人才是“能力、成就远超普通水平，且通过创造性劳动推动社会进步”的群体。
核心特质
- 专业卓越：在科学、艺术、商业等领域取得国际或国家级认可成就（如诺贝尔奖、重大发明等）。
- 品德与责任感：强调“有品德、有实绩”，兼具专业能力与社会责任感。
- 持续创新：保持对前沿知识的“饥饿感”，善于触类旁通、举一反三。

二、评价标准

能力维度
- 智商与学习力：高智商带来高效学习与问题解决能力。
- 尽责性：主动完成目标，注重细节，无需外部监督。
- 情绪稳定性：面对压力保持冷静，妥善应对突发状况。
社会价值
需通过创造性成果推动行业或社会发展，例如：
- 科研领域：突破性技术或理论；
- 艺术领域：具有广泛影响力的作品；
- 商业领域：创新模式带动经济增长。

三、与普通人才的区别

维度	杰出人才	普通人才
成就水平	国际/国家级认可	行业/区域范围内认可
创新性	颠覆性、原创性贡献	改进性、执行性贡献
影响力	推动领域发展或社会进步	满足岗位基础需求
稀缺性	百万分之一概率（综合特质）	较常见

四、相关概念辨析

与“优秀人才”的区别：杰出人才更强调“突破性成就”和“广泛社会影响”，而优秀人才侧重在既定框架内的高效执行。
与“天才”的区别：天才侧重天赋，杰出人才则强调天赋与后天努力（如持续学习、责任感）的结合。

如需进一步了解如何评定或培养杰出人才，可参考政府人才政策文件（如）或心理学研究（如）。