兼任经理英文解释翻译、兼任经理的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 interlocking director

allow; appoint; assume a job; let; no matter; official post

manage; manager
【经】 chief manager; manager

兼任经理指在担任主要职务的同时，额外承担经理职责的职位安排。其核心含义和特征如下：

兼任经理（Concurrently Serving Manager）

指个体在已有职位（如董事、高管或专业人员）基础上，同时行使管理职能的复合角色。英文常用 "Manager serving concurrently" 或 "Concurrently appointed manager" 表述，强调职务的并行性而非替代性。

来源：牛津英汉汉英词典（Oxford Chinese Dictionary）

双重职能叠加
需平衡原岗位职责（如技术研发、董事会决策）与团队管理任务（如人员调配、绩效评估），体现权责交叉性。

来源：哈佛商业评论（Harvard Business Review）管理职能分析
临时性或战略性任命
常见于企业过渡期（如部门重组）或资源优化场景，亦可能因管理者特殊专长而长期兼任。

来源：麦肯锡组织架构研究报告

根据《中华人民共和国公司法》，高管兼任需符合：

例句：
他作为首席技术官兼任研发部经理。

He serves as CTOconcurrently holding the position of R&D Manager.

来源：朗文当代高级英语辞典（Longman Dictionary）职务表述规范

根据《公司法》及相关法律解释，“兼任经理”指公司董事或董事会成员同时担任经理职务的情况，其核心要点如下：

合法性基础
根据《公司法》第127条，董事会可通过决议让成员兼任经理，法律未禁止该行为。国有独资公司需经履行出资人职责的机构同意方可兼任（《公司法》第174条）。
词义解析
“兼任”指同时担任多个职务，如董事身份与经理职责的结合。区别于“担任”单一职务，强调职责叠加。

适用企业类型
- 中小型公司：通过兼任提升决策与执行效率，减少管理层级。
- 股份公司：董事长可兼任总经理，实现全面管控。
- 特殊结构需求：如国有独资公司需兼顾监管要求。
职权边界
- 兼任者需区分董事决策权与经理执行权，避免职权混淆。
- 国有独资公司中，兼任需履行额外审批程序。

如需进一步了解公司法条款，可参考、2、3的原文及解析。