就业年龄英文解释翻译、就业年龄的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 age at entry into employment

分词翻译：

业的英语翻译：

course of study; enterprise; estate; industry; occupation; trade

年龄的英语翻译：

age; time of life; year
【医】 aet.; aetas; age
【经】 age

专业解析

就业年龄的汉语释义与英译解析

就业年龄指法律允许或社会普遍认可的劳动者开始从事有偿工作的最低年龄界限。该概念的核心在于平衡未成年人权益保护与劳动市场参与需求。

一、权威词典定义

汉语释义
《现代汉语词典》（第7版）将“就业”定义为“得到职业；参加工作”，而“年龄”指“人或动植物已经生存的年数”。“就业年龄”即法律认可的合法参加工作的起始年岁，通常与“法定最低就业年龄”同义。

来源：中国社会科学院语言研究所词典编辑室《现代汉语词典》
英语对应译法
牛津大学出版社《牛津英汉汉英词典》将“就业年龄”译为：
- Employment Age：泛指可参与劳动的年龄阶段
- Legal Working Age：强调法律规定的就业年龄下限
- Minimum Age for Employment：国际劳工组织（ILO）标准术语
  来源：Oxford Chinese Dictionary

二、法律框架与核心要求

根据《中华人民共和国劳动法》第十五条：

禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁未成年人需经审批。
来源：《中华人民共和国劳动法》

国际标准参照联合国《儿童权利公约》及ILO《准予就业最低年龄公约》（第138号公约），要求成员国设定不低于15岁的就业年龄（发展中国家可暂定为14岁），并禁止危害性工种雇佣18岁以下青少年。

三、关联概念辨析

童工（Child Labor）：指低于法定就业年龄的劳动者，国际劳工组织统计显示全球约1.6亿儿童被迫从事劳动（ILO, 2021）。
退休年龄（Retirement Age）：与就业年龄形成生命周期闭环，中国现行标准为男性60周岁、女性干部55周岁/工人50周岁（《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》）。

四、社会意义与实践影响

设定就业年龄旨在：

保障未成年人身心发展权（联合国《儿童权利公约》第32条）
防止劳动力市场剥削（ILO《禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》）
促进教育普及（义务教育年限与就业年龄挂钩）

结论

就业年龄是劳动权益保障的基础性制度设计，其汉语内涵聚焦“合法性准入”，英译需区分语境选用Legal Working Age（法律场景）或Minimum Employment Age（政策文本）。全球标准虽存差异，但核心目标均为平衡社会发展与青少年保护。

网络扩展解释

根据中国现行法律规定，就业年龄的界定包含以下核心要点：

一、法定最低就业年龄

年满16周岁是合法就业的最低年龄标准。特殊行业（如文艺、体育单位）招用未满16周岁人员需经审批，并保障未成年人权益。

二、退休年龄标准

男性：现行法定退休年龄为65周岁
女性：
- 干部身份：55周岁
- 工人身份：50周岁

三、年龄认定依据

需同时满足三个条件：

法定年龄：在16周岁至退休年龄区间
劳动能力：具备从事劳动的身体条件
自愿性：出于本人就业意愿

四、特殊规定

未成年工保护（16-18周岁）：禁止从事矿山井下、有毒有害等特殊工种
退休弹性政策：特殊工种或丧失劳动能力者可提前退休

五、法律后果

违规使用童工（未满16周岁）将面临每月5000元/人的行政处罚。

注：关于退休年龄存在政策调整可能，建议通过人社部官网获取最新政策。部分网页提及的"18周岁"标准（如）属于对国际情况的误植，中国实际执行标准仍为16周岁。