紧急事假英文解释翻译、紧急事假的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 emergency leave

分词翻译：

紧急的英语翻译：

exigence; exigency; instancy; urgency
【医】 emergency

事假的英语翻译：

leave of absence

专业解析

在汉英词典视角下，“紧急事假”指因突发不可预见事件导致必须临时中断工作的休假类型，对应英文术语为"emergency leave"或"urgent personal leave"。根据中国人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条，员工因直系亲属重病、意外事故等紧急情况可申请此类休假。

该概念包含三个核心要素：

不可预见性：突发状况如亲属急病（需二级以上医院诊断证明）、自然灾害等
时效性：通常要求24小时内报备，如美国劳工部规定的FMLA紧急事假申报流程
证明要求：需提供公安机关证明、医疗单据等法定文件

国际人力资源管理中，世界银行《员工手册》将其细分为带薪紧急事假（每年3-5天）和无薪紧急事假两类，具体天数依企业制度而定。牛津法律词典特别指出，此类休假区别于常规病假的核心特征在于事件突发性与审批优先级别。

网络扩展解释

紧急事假是员工因突发且不可预见的个人事务必须缺勤时申请的假期类型，属于事假中的特殊情况。以下是详细解释：

一、定义与适用情形

紧急事假适用于以下突发情况：

家庭突发事件：如亲属重病、意外事故需紧急照料。
自然灾害影响：如台风、地震导致无法到岗。
其他不可抗力：如交通事故、突发法律纠纷等。

二、申请流程

及时通知：需第一时间口头或线上告知上级或人事部门，说明原因及预计时长。
事后补材料：通常需在返岗后补充书面申请及证明文件（如医院诊断书、事故报告等）。
审批备案：紧急情况下可能先休假后审批，但需符合公司规定。

三、薪酬与注意事项

薪资计算：多数企业规定紧急事假期间无薪，具体以公司制度为准。
时间限制：单次时长一般不超过3-5天，超出部分可能按旷工处理。
证明要求：需提供合理证明材料，否则可能被视为旷工。

四、与普通事假的区别

对比项	普通事假	紧急事假
申请时间	提前申请（如1-3天）	突发情况下可事后补办
证明文件	部分公司无需证明	通常需提供紧急情况证明
审批优先级	常规流程	可加速审批或先休假后备案

建议：具体规定因企业而异，申请前应查阅公司制度或咨询HR部门。若需长期离岗，可考虑其他假期类型（如病假、年假）结合使用。