人员培训英文解释翻译、人员培训的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【化】 personnel training

分词翻译：

人员的英语翻译：

personnel; staff

培的英语翻译：

earth up; foster

训的英语翻译：

example; lecture; standard; teach

专业解析

人员培训（Personnel Training）指组织有计划地对员工进行知识传授、技能提升和态度培养的活动，旨在提高其工作绩效并适应组织发展需求。在汉英词典中，该术语通常对应以下核心释义：

一、术语定义与英译

核心概念
指通过系统教学或实践指导，提升员工职业能力的过程。英文译为"Personnel Training" 或"Staff Training"，强调组织层面的能力开发（来源：《牛津英汉双解词典（第9版）》"Training"词条）。
动词属性
中文动词"培训"对应英文"to train" 或"to conduct training"，例如："培训新员工"译为"train new staff"（来源：《柯林斯COBUILD高阶英汉双解词典》）。

二、关键构成要素

知识传递（Knowledge Transfer）
通过课程讲授、工作手册等方式传授专业知识，如行业法规、操作理论（来源：ISO 10015:2019《质量管理-人员培训指南》）。
技能培养（Skill Development）
包含技术实操（如设备操作）、软技能（如沟通协作）等实践能力训练（来源：国际劳工组织《技能开发框架报告》）。
行为规范（Behavioral Standards）
塑造符合组织文化的职业态度与安全规范，例如合规意识培养（来源：中国人力资源和社会保障部《企业职工培训规定》）。

三、行业应用场景

企业场景
新员工入职培训（Onboarding Training）、管理层领导力项目（Leadership Program）。

公共服务
公务员政策解读培训（Policy Interpretation Training）、应急演练（Emergency Drill）。

国际标准
ISO 29993:2017 定义的"学习服务"框架（来源：国际标准化组织官网）。

权威引用来源

《现代汉语词典（第7版）》商务印书馆，"培训"词条释义
Cambridge Dictionary, "Training" Definition: https://dictionary.cambridge.org/dictionary/english/training
中国就业培训技术指导中心《国家职业资格培训教程》
U.S. Office of Personnel Management, "Training and Development" Guidelines

网络扩展解释

人员培训是指企业或组织通过系统化、有计划的教育和训练活动，旨在提升员工的专业技能、知识水平及综合素质，以适应业务发展和市场竞争需求的管理行为。以下是详细解释：

1. 定义与核心要素

人员培训是组织根据战略目标或实际工作需要，采用多样化形式（如课堂授课、技能演练、岗位轮换等）对员工进行针对性培养的过程。其核心包括：

目的性：围绕企业业务需求或员工职业发展制定计划。
系统性：涵盖需求分析、内容设计、实施与评估全流程。
持续性：伴随技术革新和市场变化动态调整，形成长期人才培养机制。

2. 主要目的

提升专业技能：帮助员工掌握新技术、工具或行业规范，应对复杂工作场景。
增强综合能力：包括问题解决、团队协作、沟通技巧等软性素质。
促进职业发展：通过培训为员工提供晋升或转岗的知识储备，提升个人竞争力。
实现组织目标：确保员工行为与企业战略一致，提高整体效率与创新能力。

3. 常见形式

课堂培训：理论教学与案例分析结合。
实践操作：如实地实习、模拟演练。
岗位轮换：跨部门体验以拓宽视野。
数字化学习：借助在线平台实现灵活培训。

4. 意义与价值

对企业而言，人员培训是提升核心竞争力的关键投资，能降低人才流失率、优化团队效能；对员工而言，则有助于个人成长和职业规划实现。

如需进一步了解培训评估方法或成本管理，可参考来源网页（如、）。