
工作时间
You may do as you wish outside working hours.
不在上班时间,你爱干什么就干什么。
Staying late at the office to discuss shorter working hours rather defeats the object of the exercise !
迟迟待在办公室讨论缩短工作时间恰恰是在阻挠这一目标的实现!
Many people stay up late at night, which makes them feel tired during working hours.
很多人晚上熬夜,这使得他们在工作时间感到疲劳。
My working hours are not fixed.
我的工作时间不固定。
Antisocial working hours, 10%.
工作时间错乱10%。
|working time/working period;[劳经]工作时间
"working hours"(工作时间)是指雇员在雇佣关系中被要求或授权进行劳动的具体时段,通常由雇主与雇员之间的合同或相关法律条款明确规定。这一概念包含以下核心要点:
常规工作时间定义 根据国际劳工组织《工作时间公约》(C1号公约),标准工作周通常为40-48小时,多数国家采用每日8小时、每周5天的工作制。中国《劳动法》第三十六条规定每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过44小时。
弹性工作制度 现代劳动体系发展出弹性工作时间(flexible working hours),包含核心工作时间与自主调配时段。欧盟《工作时间指令》要求成员国确保弹性工作制下仍遵守每日11小时连续休息的保障。
加班规范 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定加班时长每月不得超过36小时。美国《公平劳动标准法案》则对超时工作制定了1.5倍薪金的补偿标准。
特殊行业标准 医疗、运输等行业适用特殊规范,例如国际民航组织规定飞行员年度飞行时间上限为900小时。中国《特殊工时管理规定》明确综合计算工时制需经劳动行政部门审批。
休息休假权益 工作时间制度包含强制休息要求,如《劳动法》第三十八条规定的每周至少1天休息。经合组织(OECD)统计数据显示,成员国法定带薪年假平均为20.3个工作日。
“working hours” 是一个复合名词,通常指“工作时间”,具体含义如下:
标准工时
多数国家采用每周40小时(如每天8小时 × 5天)的标准,但不同行业或国家可能调整,例如:
法律限制
许多地区通过劳动法规定上限,例如:
相关概念
如果需要更具体的行业或地区案例,可以补充说明!
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