
体制性障碍
systematic obstacles(系统性障碍) 指社会制度、政策或文化规范中固有的、非个人化的阻碍因素,其特点在于结构性、重复性和普遍性。这类障碍通常嵌入在组织或社会的运行机制中,导致特定群体在获取资源、机会或权利时面临持续的不平等。与个体偏见不同,系统性障碍源于整体设计缺陷,需通过制度变革而非个人行为调整来解决。
结构性根源
障碍由法律、政策或历史遗留制度固化形成。例如,某些地区的教育资金分配依赖地方房产税,导致低收入社区学校资源匮乏,形成教育机会的系统性障碍 。
来源:美国教育部《教育公平报告》
非个人化运作
即使执行者无歧视意图,制度本身仍产生不平等结果。招聘中过度依赖名校学历筛选,可能间接排除弱势背景求职者 。
来源:国际劳工组织《全球就业趋势报告》
跨领域渗透性
障碍在多个社会领域相互强化:
来源:世界卫生组织卫生系统数据库;联合国人权事务高级专员办事处
社会学界将系统性障碍定义为“通过历史积累的制度规则,使社会优势群体持续获得资源,同时边缘化群体被剥夺发展机会的机制”(Feagin & Benokraitis, 2018)。例如,性别薪酬差距反映职场晋升体系中对女性领导力的隐性排斥 。
来源:《社会不平等研究期刊》
概念 | 性质 | 解决路径 |
---|---|---|
系统性障碍 | 制度性、结构性 | 政策改革、系统重塑 |
个人偏见 | 个体态度或行为 | 教育、意识提升 |
偶然性不平等 | 随机、非模式化 | 个案干预 |
参考资料
以下是关于词组"systematic obstacles" 的详细解释:
Systematic
A systematic investigation was conducted to identify the root causes.
(通过系统调查找出根本原因。)
Obstacles
Lack of funding is a major obstacle to the project.
(资金短缺是项目的主要障碍。)
Systematic obstacles 指系统性障碍,即因结构、制度或流程设计不完善导致的持续性阻碍。这类障碍具有以下特点:
示例场景:
以上内容综合了词典释义及实际应用场景,如需更完整信息可参考相关网页来源。
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