
战略目标
Denikin held a staff meeting to decide on the next strategic objective.
德尼金召开了员工大会为下一步的战略目标作出决定。
Please tell us about the future development plan and strategic objective of the Schmersal in detail.
请为我们详细介绍德国施迈赛的未来发展计划和战略目标。
Here we are speaking of the strategic objective.
这是在战略目的上说的。
Here we are speaking of the strategic objective.
这就是我们的战略目标。
Here we are speaking of the strategic objective.
不是技术上的问题,而是战略上的问题。
|strategic goal/strategic target;战略目标
战略目标(Strategic Objective) 是指组织在特定时期内,为实现其长远愿景和核心使命而设定的关键性、全局性成果。它聚焦于决定组织未来发展方向和竞争优势的核心领域,是将抽象战略转化为具体行动和可衡量结果的桥梁。
全局性与长期性
战略目标服务于组织整体发展,通常跨越3-5年甚至更长时间,而非解决短期运营问题。例如,企业可能设定“五年内成为亚太市场份额第一”的目标,而非“本季度销售额提升10%”。
来源:加雷斯·摩根,《组织管理中的战略思维》,ISBN 978-0415407328(管理学经典著作)
竞争优势导向
其本质是构建或维持核心竞争力,例如通过技术创新(如“三年内研发投入占比达15%”)或资源整合(如“建立覆盖全球的供应链网络”)实现差异化优势。
来源:《牛津战略管理词典》,牛津大学出版社在线版(专业术语库)
可衡量与可分解
需具备明确的关键绩效指标(KPI),并能够拆解为部门/团队的子目标。例如“客户满意度提升至90%”可分解为客服响应速度、产品质量等具体指标。
来源:麦肯锡咨询报告《战略目标设定与执行框架》(企业实践案例库)
参考文献:
“Strategic objective”(战略目标)指一个组织或个体为实现长期愿景而制定的核心方向性目标。它通常具有以下特点:
全局性
战略目标服务于整体发展蓝图,如企业可能设定“5年内成为行业市场份额第一”,这类目标需要跨部门协作,影响资源分配和重大决策。
长期导向
区别于短期战术目标(如季度销售额),战略目标时间跨度较长(3-5年甚至更久)。例如,科技公司可能设定“10年内实现碳中和”。
可衡量性
需通过具体指标追踪进展,如“年营收增长15%”“客户留存率提升至90%”等量化标准。
环境适应性
制定时需分析外部竞争、政策等环境因素。例如,受政策影响,新能源企业可能将“扩大海外市场”设为战略目标。
战略目标与战术目标的区别在于:前者是“做什么”(如开拓亚洲市场),后者是“怎么做”(如在东京设立分公司、招聘本地团队)。合理设定战略目标需通过SWOT分析、资源评估等步骤,确保与使命愿景一致。
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