
英:/'rɪˌtæliˈeɪʃn/ 美:/'rɪˌtæliˈeɪʃn/
报复
CET6,GRE,GMAT
n. 报复;反击;回敬
This is God's retaliation for your immoral behavior.
这就是上天对你不道德行为的报复。
Retaliation is the only motivation for this young man to survive.
复仇是这个年轻人活下去的唯一动力。
The man in charge of the military retaliation was commended by his superiors.
此次军事反击的负责人得到了上级的表彰。
The bomb attack was in retaliation for the recent arrest of two well-known terrorists.
这次炸弹袭击是为了报复最近逮捕了两名有名的恐怖分子
The armed forces were on high alert to guard against any retaliation.
武装部队保持高度警惕,以防发生任何报复行为。
Community and church leaders have appealed for calm and no retaliation.
社区和教会领袖呼吁人们保持冷静,不要采取报复行动。
First, the weapons should be intended for use only in retaliation after a nuclear attack. Second, the possession of the weapons must be a temporary expe***nt.
首先,这些武器应当只在遭受核袭击后反击时才使用。其次,这些武器的拥有必须是一种临时的应急手段。
The shooting may have been in retaliation for the arrest of the terrorist suspects.
枪击事件可能是对逮捕嫌疑恐怖分子进行的报复行动。
massive retaliation
大规模报复
n.|revenge/reprisal;报复;反击;回敬
retaliation 是一个名词,指针对他人对自己造成的伤害、冒犯或不公正行为而采取的报复、反击或还击行为。其核心含义在于“以牙还牙”,即对感知到的错误行为作出回应,目的是让对方遭受类似的伤害或损失,或阻止其未来再次实施类似行为。
以下是其详细含义与常见应用场景:
核心概念与动机
retaliation 的本质是一种回应行为,通常由愤怒、怨恨或维护正义/公平的愿望驱动。它基于“对等原则”,即认为施加伤害者应受到同等程度的惩罚或损失。其动机可能包括惩罚对方、威慑未来的不良行为、恢复自尊或寻求公正感。
来源:Oxford English Dictionary (https://www.oed.com/)
法律与职场语境中的含义
在法律和职场环境中,retaliation 特指对行使合法权利(如举报不当行为、提出歧视投诉、要求合法福利等)的个人进行的打击报复。例如,员工因举报公司违法行为而被解雇或降职,即构成非法 retaliation。这种行为受到法律严格禁止。
来源:U.S. Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) (https://www.eeoc.gov/retaliation)
来源:U.S. Department of Labor - Whistleblower Protection (https://www.dol.gov/agencies/whd/retaliation)
国际关系与冲突中的含义
在国际政治和军事领域,retaliation 指一个国家或实体对另一个国家或实体发动的攻击或敌对行为作出的报复性回应。这可能包括军事打击、经济制裁或外交反制。国际法通常限制或禁止某些形式的武力 retaliation,强调自卫权应在必要和相称的范围内行使。
来源:United Nations Charter, Article 2(4) and Article 51 (https://www.un.org/en/about-us/un-charter)
来源:International Committee of the Red Cross - International Humanitarian Law (https://www.icrc.org/en/ihl-topic)
负面后果与法律风险
retaliation 行为通常带有强烈的负面含义,因为它往往导致冲突升级、关系破裂,甚至引发暴力循环。在许多司法管辖区,特别是在雇佣、民权、举报人保护等领域,retaliation 是非法的。实施 retaliation 的个人或组织可能面临法律诉讼、罚款、赔偿、声誉损害等严重后果。
来源:International Labour Organization (ILO) - Convention No. 158 (Termination of Employment) (https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C158)
总而言之,retaliation 指为回应感知到的伤害或不公而采取的报复性行动,其核心是“回敬”。尽管有时被视为对不公的自然反应,但在现代法律和社会规范框架下,尤其是在职场和受监管的领域,它通常被视为有害且非法的行为,法律对此有明确的禁止和惩罚规定。
Retaliation 是英语中表示“报复”或“反击”的正式用词,通常指因受到伤害、冒犯或不公而采取的回应行动。以下是详细解释:
如需进一步了解,可参考词典来源(如海词词典或柯林斯词典)获取更多例句及用法解析。
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