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remuneration是什么意思，remuneration的意思翻译、用法、同义词、例句

输入单词

remuneration英标

英:/'rɪˌmjuːnəˈreɪʃn/ 美:/'rɪˌmjuːnəˈreɪʃn/

词性

复数:remunerations

类别

IELTS,GRE,商务英语

常用词典

  • n. 报酬；酬劳，赔偿

    • 例句

  • He used up all his remuneration within a day.

    他一天之内就把自己所有的酬金都用完了。

  • Remuneration is proportional to the labor paid.

    报酬与付出的劳动成正比。

  • They demand higher remuneration.

    他们要求获得更高的报酬。

    • 常用搭配

  • remuneration package

    薪酬福利条件；薪酬利益；酬金方案

    • 同义词

  • n.|compensation/payment/consideration/satisfaction/reward;[劳经]报酬；酬劳，赔偿

    • 专业解析

    remuneration 是一个正式术语，指因工作、服务或履行某项职责而获得的报酬、酬劳或补偿。它涵盖了所有形式的回报，无论其形式是金钱还是其他有价值的利益。

    其核心含义和关键点包括：

    1. 广泛的报酬形式：它不仅仅指基本工资或薪水。 remuneration 包括：

      • 基本工资/薪水：定期支付的固定金额。
      • 奖金和佣金：基于绩效、销售额或其他目标获得的额外报酬。
      • 津贴和福利：例如住房津贴、交通补贴、餐补、健康保险、退休金计划、公司配车、股票期权等。
      • 实物福利：非现金形式的福利，如免费住宿、餐饮等。
      • 其他补偿：如加班费、假期工资、遣散费等。
      • 牛津英语词典将其定义为“为工作或服务支付的金钱；支付”。

    2. 区别于“Salary”或“Wage”：虽然“salary”和“wage”通常指定期支付的货币报酬（尤其指工资），但“remuneration”的含义更广泛。它强调整体补偿方案，包含了所有直接和间接的、货币和非货币的回报。美国劳工统计局在讨论薪酬时，常使用“total compensation”概念，这实质上等同于“remuneration”，包括工资、薪金以及雇主提供的福利成本。

    3. 法律和合同含义：在法律和雇佣合同中，“remuneration”是一个关键术语。它明确了雇主有义务为雇员的工作支付报酬，并且这报酬必须符合相关法律法规（如最低工资法）。雇佣合同通常会详细规定 remuneration 的构成（基本工资、奖金结构、福利等）和支付方式。国际劳工组织在核心劳工标准中强调“获得公平报酬的权利”。

    4. 使用场景：

      • 常用于正式文件、法律合同、公司政策、高管薪酬报告（Executive Remuneration Reports）和学术讨论中。
      • 当需要强调报酬的全面性和正式性时使用，尤其是在讨论薪酬结构、福利待遇或合规性时。
      • 例如：“该职位的年度总薪酬（total annual remuneration）包括基本工资、绩效奖金和全面的福利计划。” 人力资源管理中，设计有竞争力的薪酬福利方案（即 remuneration package）是吸引和留住人才的关键策略。

    总结来说，remuneration 是一个综合性的正式词汇，指代因付出劳动或服务而获得的所有形式的回报总和，远超出基本工资的概念，并带有法律和契约层面的重要性。

    网络扩展资料

    remuneration 是英语中表示"报酬"的正式用词，具体解释如下：

    一、核心释义

    名词（复数：remunerations），指通过劳动、服务或工作获得的金钱或实物形式的报酬，包括工资、奖金、福利等。

    二、发音与词源

    三、用法与语境

    1. 正式场景：多用于法律、商务文件或正式场合，如合同条款或公司年报。
      • 例：The remuneration package includes salary and health insurance.（薪酬方案包含工资和医疗保险。）
    2. 广义报酬：涵盖工资、奖金、股权、福利等综合回报。
      • 例：Executives' remuneration often involves performance-based bonuses.（高管薪酬常包含绩效奖金。）
    3. 法律术语：在劳动法或合同中强调权利义务关系，如"公平报酬权（rights of remuneration）"。

    四、与 salary 的区别

    特征 remuneration salary
    范围 综合报酬（含奖金、福利等） 固定月薪/年薪
    正式度 高（正式文件常用） 日常口语或一般书面

    五、典型例句

    1. He received generous remuneration for consulting services.（他因咨询服务获得丰厚报酬。）
    2. Scant remuneration forced workers to seek additional jobs.（微薄的报酬迫使工人寻找兼职。）

    如需更详细的法律或商务场景用法，（法律英语）及（权威词典）。

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