
美:/'ˌmɪnɪməm ˈweɪdʒ/
最低工资
Some of them earn below the minimum wage.
他们中的一些人挣的钱低于最低工资。
These people deserve to make more than the minimum wage.
这些人应该得到高于最低工资的报酬。
He agreed to hire her at slightly over minimum wage with two weeks' paid holiday.
他同意以略高于最低工资的薪资雇用她,外加两周带薪假。
I think people would push to always increase that minimum wage.
我认为人们会一直推动提高最低工资。
Raising the minimum wage is identified as a key way to address the income gap.
提高最低工资被认为是解决收入差距的一个关键途径。
最低工资(minimum wage)是指政府通过法律规定的雇主支付给雇员的小时工资下限,旨在保障劳动者的基本生活需求并维护社会公平。这一概念最早可追溯至1894年新西兰《产业调解仲裁法》的实施,目前全球超过90%的国家和地区已建立最低工资制度(国际劳工组织,2023)。
从经济结构看,最低工资的设定需考虑地区物价水平、行业差异及就业率等因素。例如美国联邦最低工资自2009年定为每小时7.25美元(美国劳工部,2023),而加州等生活成本较高的地区则调整至15.5美元(加州劳动与劳动力发展署,2023)。英国政府采用年龄差异化标准,23岁及以上劳动者时薪不低于10.42英镑(英国政府官网,2023)。
研究表明,合理的最低工资制度能有效减少贫困率。澳大利亚公平工作委员会2023年报告显示,最低工资提升5.75%后,低收入家庭购买力增强3.2%(澳大利亚公平工作委员会年度审查报告)。但经济学家也指出,过高标准可能导致中小企业用工成本上升,国际货币基金组织数据显示工资标准每超均衡水平10%,青年失业率可能增加0.8%(IMF工作报告,2022)。
"minimum wage"(最低工资)是指法律规定的雇主必须支付给雇员的最低小时工资标准,任何雇主不得低于该标准支付报酬。以下是详细解释:
核心定义 最低工资是政府通过立法确立的劳动力价格底线,旨在保障低收入劳动者的基本生活需求。它通常按小时计算,适用于大多数行业和岗位。
主要目的
当前中国实行分地区最低工资制度,2023年上海最高(2690元/月),西藏最低(1850元/月)。美国联邦最低工资自2009年以来维持在7.25美元/小时,但29个州已制定更高标准。
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