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minimum wage是什么意思,minimum wage的意思翻译、用法、同义词、例句

输入单词

minimum wage英标

美:/'ˌmɪnɪməm ˈweɪdʒ/

常用词典

  • 最低工资

  • 例句

  • Some of them earn below the minimum wage.

    他们中的一些人挣的钱低于最低工资。

  • These people deserve to make more than the minimum wage.

    这些人应该得到高于最低工资的报酬。

  • He agreed to hire her at slightly over minimum wage with two weeks' paid holiday.

    他同意以略高于最低工资的薪资雇用她,外加两周带薪假。

  • I think people would push to always increase that minimum wage.

    我认为人们会一直推动提高最低工资。

  • Raising the minimum wage is identified as a key way to address the income gap.

    提高最低工资被认为是解决收入差距的一个关键途径。

  • 专业解析

    最低工资(minimum wage)是指政府通过法律规定的雇主支付给雇员的小时工资下限,旨在保障劳动者的基本生活需求并维护社会公平。这一概念最早可追溯至1894年新西兰《产业调解仲裁法》的实施,目前全球超过90%的国家和地区已建立最低工资制度(国际劳工组织,2023)。

    从经济结构看,最低工资的设定需考虑地区物价水平、行业差异及就业率等因素。例如美国联邦最低工资自2009年定为每小时7.25美元(美国劳工部,2023),而加州等生活成本较高的地区则调整至15.5美元(加州劳动与劳动力发展署,2023)。英国政府采用年龄差异化标准,23岁及以上劳动者时薪不低于10.42英镑(英国政府官网,2023)。

    研究表明,合理的最低工资制度能有效减少贫困率。澳大利亚公平工作委员会2023年报告显示,最低工资提升5.75%后,低收入家庭购买力增强3.2%(澳大利亚公平工作委员会年度审查报告)。但经济学家也指出,过高标准可能导致中小企业用工成本上升,国际货币基金组织数据显示工资标准每超均衡水平10%,青年失业率可能增加0.8%(IMF工作报告,2022)。

    网络扩展资料

    "minimum wage"(最低工资)是指法律规定的雇主必须支付给雇员的最低小时工资标准,任何雇主不得低于该标准支付报酬。以下是详细解释:

    1. 核心定义 最低工资是政府通过立法确立的劳动力价格底线,旨在保障低收入劳动者的基本生活需求。它通常按小时计算,适用于大多数行业和岗位。

    2. 主要目的

    1. 调整机制 多数国家/地区会根据以下因素定期调整:
    1. 争议与影响
    1. 全球现状

    当前中国实行分地区最低工资制度,2023年上海最高(2690元/月),西藏最低(1850元/月)。美国联邦最低工资自2009年以来维持在7.25美元/小时,但29个州已制定更高标准。

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