manpower resources是什么意思，manpower resources的意思翻译、用法、同义词、例句
常用词典
劳动力资源，[劳经] 人力资源
例句
He introduced me to the company's manpower resources department.
他介绍我去他们公司的人力资源部。
Gives inputs for manpower resources to achieve the business plan.
投入人力资源来达到业务计划需求。
So it is significant to strengthen manpower resources management.
因此加强人力资源管理具有重要意义。
Training is the important links of manpower resources management.
培训是人力资源管理的重要环节。
Content of manpower resources development in second, the class manages.
二是班级管理中人力资源开发的内容。
同义词
|Human Resource HR/human resources;[劳经]劳动力资源，人力资源
专业解析
"Manpower resources" 是一个复合术语，用于描述特定范围内（如一个国家、地区、组织或项目）可用的劳动力总量和潜力。它强调的是人力资源的数量、可用性及其作为战略资产的性质。
其详细含义可以从以下核心方面理解：
-
劳动力的规模与数量：
- 这是最基础的含义，指特定人口中处于工作年龄、具备劳动能力并可被动员参与经济活动或特定任务（如军事、工程建设）的人口总数。
- 它关注的是“有多少人可用”。例如，一个国家的人口普查数据会提供其总体 manpower resources 的规模估算。国际劳工组织（ILO）定期发布全球劳动力市场数据，是衡量各国 manpower resources 规模的重要参考来源。
-
劳动力的可用性与部署：
- 不仅指总人数，更强调这些劳动力在需要时（如经济发展需求、国家紧急状态、大型项目实施）的可获得性和可调配性。
- 这涉及到劳动力的分布（地域、行业）、就业状态（就业、失业、未进入劳动力市场）以及将他们有效分配到所需岗位的能力。历史上，“manpower”一词常与战争时期的劳动力动员和分配紧密相关。美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics, BLS）发布的就业报告就反映了当前劳动力资源的利用情况。
-
作为战略资源与资产：
- “Resources”一词凸显了劳动力被视为一种关键的、可被开发、管理和利用以达成目标（如经济增长、国家安全、项目成功）的战略性资源。
- 它类似于自然资源或资本资源，是国家或组织实力和潜力的重要组成部分。评估一个国家的综合国力时，其 manpower resources 的规模和质量是核心考量因素之一。
-
历史与特定语境下的应用：
- 该术语在历史上，特别是在军事和大型国家工程（如战时生产、战后重建）背景下使用频繁，强调大规模劳动力的征召、组织和分配。
- 它有时带有更侧重体力劳动或基层劳动力的意味，虽然现代用法已扩展。维基百科的“Manpower”词条概述了该术语的历史演变和在不同领域的应用。
与现代“Human Resources (HR)”的区别：
- Manpower Resources: 更宏观、更侧重数量、可用性和战略储备层面。它关注的是整体劳动力池的规模和可调动性。
- Human Resources (HR): 是现代管理学概念，更侧重组织内部对员工的微观管理，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、职业发展等。HR 关注的是如何有效开发、利用和保留组织内部的个体员工及其技能。
“Manpower resources” 核心含义是指一个国家、地区或组织可用的劳动力总量及其作为可部署战略资产的属性。它着重于劳动力的规模、可获得性、可调配性及其对实现宏观目标（如经济发展、国家项目、应急响应）的基础支撑作用。虽然与现代“Human Resources”有联系，但“manpower resources”的视角更宏观、更侧重于整体数量和战略层面。
权威参考来源：
网络扩展资料
manpower resources 是一个复合名词，由 "manpower"（人力）和 "resources"（资源）组成，通常指可用的劳动力或人力资源，尤其强调组织或社会中可用于完成任务的体力或人力支持。以下是详细解释：
1.基本定义
- 核心含义：指一个国家、企业或项目中可调动的劳动力总量，包括体力劳动者和基础工作人员。
- 与 "human resources" 的区别：
- manpower 更侧重“体力劳动”或“可用人数”，常用于描述劳动力规模；
- human resources 则涵盖更广泛的能力（如技能、知识、管理能力等），属于现代管理学术语。
2.应用场景
- 企业规划：用于劳动力分配、成本控制（如提到的“人力成本”）。
- 政府政策：分析劳动力短缺（manpower shortage）或制定就业计划。
- 工程建设：如“施工力量”（construction manpower resources）。
3.常见搭配与例句
- 搭配：
- manpower development（人力发展）
- manpower management（人力管理）
- manpower planning（人力规划）。
- 例句：
- "Surveillance uses manpower intensively."（监视工作密集使用人力资源）。
- "Additional manpower must be available immediately if needed."（需要时须立即补充人力）。
4.相关概念扩展
- 劳动力短缺（manpower shortage）：指可用人力不足的现象。
- 人力资源开发（construction of manpower resources）：通过培训提升劳动力质量。
如需进一步了解具体行业应用（如建筑、医疗等），可参考来源中的例句和术语解释。
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