英:/',dʒuːnɪ'ɒrətɪ/ 美:/'dʒuːˈnjɔːrəti/
n. 年少；后辈；辈分在后；下属的身分
Juniority of the memory?
记忆的年少？
That year my juniority is stupid, ever and in anger saying with him: 'I can't miss again you hereafter', resulting in the regret of the lifetime.
当年我年少无知，曾经赌气地跟他说：'我以后不会再想你'，造成了一辈子的遗憾。
Life life juniority of time I return so of look forward to but now then of I be being not so magnificent and victorious either. sad laughably as well or wretchedness!
生活啊，人生啊，年少的时候，我还那样的向往，可是而今的我，在也不那样轰轰烈烈啦。可悲可笑亦或可怜！
Theoretically, SND has more significant market discipline effect than other financial instruments due to its characteristics of unsecured position, juniority and longer maturity.
从理论上分析，次级债由于偿还上的次级性、无担保和存续期限较长等的特征，比其他银行资产具有更加强烈的市场约束作用。
Wang Jia is door, brothers in clan many in the fighter effect, Nie matchless eldest brother Nie clear Gu although the juniority becomes prominent, the juniority eventually runs minister.
王家是将门，族中兄弟多在军中效力，聂无双的大哥聂明鹄虽然年少成名，但终究是逃臣。
n.|juvenility;年少；后辈；辈分在后；下属的身分
"juniority"（资浅性）指个体在组织层级或职业发展中所处的较低地位状态，特指因资历、年龄或职位级别而产生的相对从属关系。该概念常见于人力资源管理领域，法国劳动法典第L1235-77条明确规定juniority制度作为企业裁员时的重要考量因素，要求雇主优先保留资深员工岗位。
在职业发展体系中，juniority与seniority（资深性）构成连续统一体。管理学研究表明，资浅员工通常承担更多基础性工作，其决策权限与资源获取途径相对受限（《欧洲管理评论》2020年刊）。但现代组织理论强调，juniority不应等同于能力差异，IBM等跨国企业通过导师制帮助资浅员工快速提升专业能力。
该术语在劳动关系中具有法定效力，如欧盟《集体协议指令》要求企业在晋升机制中建立juniority与工作表现的平衡评估模型。需注意，juniority的持续时间在不同行业存在显著差异，IT领域平均为1-3年，而传统制造业可能长达5-7年（国际劳工组织2023年报告）。
关于单词“juniority”的详细解释如下：
1. 基本含义与词性
juniority 是名词，表示“年少后辈”或“资历较浅的状态”，强调年龄、辈分或职位上的从属关系。其核心含义与 junior（形容词/名词：较年轻的；低年级学生）相关，但更抽象化，指代因年轻或资历不足而处于次要地位的特性。
2. 发音与词源
3. 用法与例句
4. 近义词与反义词
5. 关联词汇扩展
junior 作为基础词，常见于以下场景：
提示：该词使用频率较低，多用于书面或特定语境，日常交流中更常用 junior 或 youth 表达类似含义。
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